Job Description

Rovensa es un grupo internacional con sede en Portugal, con presencia física en más de 40 países y ventas en más de 90. Ofrecemos soluciones innovadoras para la agricultura sostenible. Rovensa Next, nuestra unidad de negocio global, está especializada en biosoluciones, reúne a 12 empresas del Grupo Rovensa en una única plataforma de biosoluciones innovadoras, entre ellas Cosmocel, líder en bioestimulantes con 65 años de experiencia, que se unió a Rovensa en 2023 combinando experiencia local y liderazgo global para abordar los retos de sostenibilidad en la agricultura.

Juntos, ayudamos a los agricultores a superar los retos de sostenibilidad desde la semilla hasta la estantería. Cuando te unes a Rovensa, te unes a un equipo dedicado a crear un futuro agrícola sostenible.

Let’s grow greener!

www.rovensanext.com/

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Como Representante Técnico Comercial en Biocontrol, serás el motor de crecimiento en tu zona, impulsando la adopción de Biosoluciones para el manejo de plagas y enfermedades, contribuyendo a programas de producción más sostenibles, eficientes y rentables.

Este rol se vive en campo, entendiendo los retos fitosanitarios del agricultor y construyendo relaciones de confianza a través de asesoría técnica especializada, traducida en resultados productivos y comerciales medibles mediante una ejecución disciplinada.

REQUISITOS PARA APLICAR

• Ingeniero/a Agrónomo o Biólogo.
• Experiencia mínima: 3 años en asesoramiento técnico-comercial
• Disponibilidad para trabajo en campo con visitas frecuentes a productores y distribuidores.
• Residencia en la zona: Culiacán, Cruz de Elota y/o Escuiniapan
• Licencia de conducir vigente Manejo de transmisión estándar (obligatorio)
• Conocimientos sólidos en: Manejo integrado de plagas y enfermedades, biocontrol y sanidad vegetal a través de la bioprotección.
• Perfil comercial: Orientado a resultados con rapidez, Orientación al cliente y Cumplimiento de objetivos
• Conocimiento de portafolio Rovensa Next (es un plus).

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Responsabilidades comerciales:

• Ejecutar la estrategia comercial en la zona mediante herramientas como nuestra plataforma digital Plantian y parcelas demostrativas.
• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (distribuidores y agricultores), generando demanda y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y cartera sana.
• Implementar acuerdos comerciales y planes de acción que impulsen la adopción del portafolio en programas de manejo biológico.
• Capacitar y desarrollar a distribuidores y su fuerza de ventas, fortaleciendo la ejecución comercial en campo
• Ejecutar estrategias de mercadeo para posicionar productos estratégicos y asegurar el cumplimiento del presupuesto.
• Asegurar el cierre efectivo de ventas y el cumplimiento de objetivos comerciales (individual, regional y convergencia)
• Administrar de manera eficiente los recursos asignados en la zona (presupuesto, activos y herramientas)

Responsabilidades técnicas:

• Brindar asesoría técnica especializada en biocontrol, enfocada en el manejo integrado de plagas y enfermedades
• Diseñar e implementar programas de manejo biológico adaptados a los cultivos y condiciones de la zona
• Dar seguimiento a parcelas demostrativas, validando la efectividad de los tratamientos en campo
• Identificar problemas fitosanitarios y proponer soluciones técnicas alineadas al portafolio.
• Generar reportes e indicadores técnicos que respalden la toma de decisiones comerciales.
• Asegurar la correcta implementación de estrategias de manejo integrado en campo.

OFRECEMOS

• Paquete salarial y beneficios competitivos en el sector.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
• Pertenecer a un grupo global con enfoque en agricultura sostenible.
• Interacción con tecnologías y soluciones innovadoras en biocontrol y sanidad vegetal.

Please note that Rovensa Group does not assume responsibility for the legalization process of employees applying for positions in countries outside their current workplace. Employees interested in applying for international positions must ensure that they meet all the legal and immigration requirements for the country in question. If local support is available for the relocation process, the recruitment team will provide specific details to candidates during the hiring process.