Job Description

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

Funciones y Responsabilidades;

Promoción: Presentar a profesionales de la salud, utilizando su conocimiento.

Relaciones con Clientes: Establecer y mantener vínculos sólidos con médicos, hospitales y farmacias, generando confianza y fidelización.

Información y Educación: Capacitar a los profesionales sobre los productos, sus beneficios y características.

Análisis de Mercado: ATV y Close Up monitorear tendencias, actividades de la competencia y necesidades del mercado para adaptar estrategias.

Gestión de Citas y Seguimiento: Organizar visitas, reuniones, y dar seguimiento post-visita para asegurar la satisfacción del médico.

Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar metas de ventas y desarrollar estrategias de marca.

Habilidades y Competencias Clave:

Habilidades Interpersonales: Comunicación efectiva, empatía, negociación, orientación al cliente y trabajo en equipo.

Conocimiento Técnico: Base científica, conocimiento de producto y autocapacitación.

Orientación a Resultados: Capacidad para alcanzar y superar objetivos asignados.

Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevas situaciones del mercado, trabajo en equipo.

Análisis y Solución de Problemas: Habilidad para identificar oportunidades y resolver desafíos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.