Job Description

Health Representative High Specialty – Publico y Privado

RESPONSABILIDADES GENERALES

Generar demanda de Vacunas Pfizer en territorio asignado, identificar oportunidades de vacunación, así como impulsar la generación de nuevos vacunadores, uso de estratégico de la comunicación para la prevención en salud a través de la vacunación, responsabilizándose de los resultados con Lideres Tomadores de Decisiones (Key Decisión Makers KDMs), , Speakers (Ponentes), Lideres Clave de Opinión (Key Opinion Leaders KOLs) y líderes de sociedades médicas a través de conversaciones del más alto nivel basadas en la evidencia clínica con una visión comercial enfocada en resolver las barreras que surjan en el proceso. Atiende necesidades de alta complejidad que presentan el mercado de Vacunas en el canal privado y publico. Desarrollar e implementar estrategias a través de análisis de variables del mercado y a través de un equipo multidisciplinario como soporte.

Generación de la demanda dentro de las instituciones de primer nivel , monitoreo del abasto y cumplimiento de los contratos en un periodo de tiempo determinado, búsqueda de nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y capitalizar la vacunación bajo los lineamientos del Programa de Vacunación Universal.

ACTIVIDADES MÁS IMPORTANTES

Tendrá objetivos anuales predeterminados y alineados con el plan y metas cuali-cuantitativas de la Unidad Vacunas tanto en el sector publico como privado sobre las cuales será evaluado su desempeño.

Dimensiona, Prioriza, Segmenta, Identifica y atiende con alto nivel de servicio a HCP Target, KDMs, Speakers, KOL´s, Líderes de Sociedades Médicas, Centros de Vacunación.

Construye y Gestiona relaciones efectivas con Stakeholders y responsables del canal de distribución comercial en el mercado de vacunas privado así como la gestión de asegurar capitalizar todas las oportunidades en centros de primer contacto en el sector publico bajo los lineamientos de Programa de vacunación universal de México.

Contacta con frecuencia y secuencia mediante plan de trabajo a KDMs, Speakers, HCPs, KOLs y líderes de sociedades médicas, Centros de Vacunación, así como promoción y gestión con nuevos vacunadores potenciales a través de todos los medios a nuestro alcance presenciales y virtuales en donde se localicen.

Conocimientos básicos comerciales y financieros para generar negociación de alto nivel. Asi como navegar en el sistema de salud mexicano para potencializar en centros de atención primaria la vacunación.

Administra de manera eficiente recursos de actividades diferenciadas para HCP Target, Speakers, HSPs, KOLs, Stakeholders y líderes de sociedades médicas.

Ofrece ágilmente soluciones ante una necesidad de alta complejidad expuesta por sus KDMs, Speakers, Stakeholders, HSPs, KOLs, líderes de sociedades, Centros de Vacunación y nuevos vacunadores.

Desarrolla red eficiente de colaboración interna y externa.

Mantiene un alto nivel de conocimiento científico y habilidades técnico-funcionales.

Entiende el mercado y sus particularidades, captura informaciones disponibles y las utiliza para la toma de decisiones y creación de planes estratégicos.

Coordina al equipo multidisciplinario para la implementación de actividades y planes de acción para el logro de los objetivos.

Identifica y comunica oportunidades de EMC que surgen en las conversaciones con HCP´s, KDMs, Speakers, HSPs y KOL´s vinculados a la vacunación.

Se anticipa ante los cambios y tendencias del mercado.

Tener la capacidad de liderar situación y equipos sin tener el nombramiento. Implementa estrategias de marketing y comerciales necesarias para cada cliente.

RED DE COLABORACIÓN INTERNA:

Fuerzas de ventas 

Marketing

HSP NIP

Medical y MSL

Área comercial

Capacitación

BAI

RED DE COLABORACION EXTERNA

Médicos vacunadores

Centros de Vacunación

Distribuidores y Subdistribuidores

Médicos tratantes

Jefes y encargados de farmacia

Jefas de Enfermeria y enfermeras de salud preventiva

HCP´s

KOLs

KDMs

HSPs

Speakers

Sociedades médicas y colegios

Promotores de vacunación

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

Agilidad de aprendizaje, con foco en lo científico

Habilidades de comunicación

Habilidades de negociación e influencia

Conocimientos básicos comerciales y financieros

Pensamiento Digital y habilidades mínimas digitales

Vocación de servicio, empatía

Crea redes de colaboración

Actúa Decisivamente

Autodesarrollo y autocapacitación

Agilidad ante el cambio

Requerimientos:

Idealmente formación médica ó de negocios, existe apertura para formación en ciencias de la salud y/o aquellos asesores con alto nivel de manejo científico con alto performance.

Requiere: 3 años experiencia como Representante de Salud de alto desempeño

OTROS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DISPOSICIÓN:

Tiempo completo

Alta disponibilidad para viajar

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers

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