Job Description

Descripción

REPRESENTANTE COMERCIAL (SECTOR INDUSTRIAL)

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos buscando un Representante Comercial Junior para una empresa líder en la producción de soluciones de empaque de cartón corrugado. El objetivo principal de este rol es garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas tanto en volumen como en ingresos, asegurando la fidelización y satisfacción de los clientes a través de una asesoría integral. Este puesto reporta directamente al Gerente General y no tiene personas a cargo.

NUESTRO CLIENTE: LIDER PRODUCTOR DE LA INDUSTRIA PAPELERA Y DE EMBALAJE

Este es un rol estratégico dentro de una empresa innovadora y líder en su sector, donde podrás desarrollarte profesionalmente y contribuir al crecimiento de la compañía.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica Requerida:

• Tecnólogo o Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.

Años de Experiencia y Conocimientos Específicos:

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas de materiales de empaque y envase o químicos industriales a compañías de consumo masivo.
• Conocimiento en ventas a industria o consumo masivo.

Responsabilidades Clave:

• Proporcionar información clara y completa a los departamentos de diseño y servicio al cliente.
• Asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes.
• Realizar un seguimiento adecuado a los pedidos hasta su entrega.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y protección ambiental.
• Promover un ambiente de trabajo positivo y respetuoso.

Funciones Principales:

• Gestionar la obtención y mantenimiento de clientes rentables para la compañía.
• Ofrecer asesoría integral en nuestras soluciones.
• Realizar visitas a clientes mínimo dos veces al mes y alcanzar al menos 20 visitas por semana.
• Asegurar que los requisitos del cliente sean viables y coordinar la producción de muestras y cotizaciones.
• Gestionar la aprobación de muestras y órdenes de compra con los clientes.
• Controlar el cupo de crédito de los clientes y asegurar una correcta rotación de cartera.

Competencias Blandas:

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al cliente y capacidad de asesoría.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas.
• Organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Propuesta salarial competitiva.
• Contrato a término indefinido.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.