Job Description

ID žádosti: 40483

Reporting Manager

Baví vás práce s daty a chcete mít přímý dopad na obchodní výsledky? Hledáme zkušeného Reporting Managera, který převezme odpovědnost za reporting, datovou kvalitu a analytickou podporu pro český a slovenský business. Budete klíčovým partnerem obchodního týmu při nastavování KPI, datových projektech a rozvoji reportingových nástrojů.

Co bude vaším úkolem?

• Zajišťovat komplexní reporting a analytickou podporu pro obchodní a marketingové týmy v ČR a na Slovensku.
• Připravovat pravidelné i ad hoc reporty, analýzy a prezentace pro management.
• Nastavovat, sledovat a vyhodnocovat obchodní cíle, KPI a bonusové ukazatele.
• Spravovat a rozvíjet datové zdroje a zajišťovat kvalitu dat napříč systémy (SQL, SAP, RTM, webové aplikace).
• Identifikovat trendy a obchodní příležitosti na základě dat a pokročilých analýz.
• Podílet se na automatizaci reportingu a řídit datové projekty.
• Fungovat jako klíčový uživatel systému RTM pro Slovensko, poskytovat podporu uživatelům a zajišťovat školení.
• Spravovat master data zákazníků, obchodní struktury a produktová data.
• Spolupracovat s interními i externími partnery při implementaci nových řešení.

Koho hledáme?

• Máte zkušenosti v oblasti business inteligence, reportingu nebo datové analytiky
• Umíte pracovat s databázemi a datovými nástroji (ideálně MS SQL)
• Jste pokročilý uživatel MS Excel
• Dokážete převést data do srozumitelných doporučení pro byznys.
• Jste schopni řídit více úkolů a projektů současně, organizovat si vlastní práci, nastavovat priority a dodržovat termíny
• Máte analytické myšlení a orientaci na kvalitu dat
• Domluvíte se anglicky

A na jaké benefity se můžete těšit?

• Dovolená navíc
• Multisport karta s příspěvkem zaměstnavatele
• Cafeterie
• Podpora rozvoje a vzdělávání zaměstnanců (interní tréninky, vzdělávací a wellbeingová školení/webináře, pravidelná zpětná vazba)
• Příspěvek na stravování
• III. Pilier
• Free days (volno na cokoliv)
• Odměna při doporučení zaměstnance, bude připsáno do Cafeterie po úspěšném skončení zkušební doby nového zaměstnance
• Odměna při pracovním jubileu
• Odměna při odchodu do důchodu
• Firemní produkty za zvýhodněné ceny
• Životní a úrazové pojištění
• Dny volna navíc nad rámec zákona (svatba, narození dítěte, stěhování, úmrtí v rodině apod.)
• Psychologické, finanční a právní poradenství pro vás a vaše blízké
• Dorovnání příjmů v případě dlouhodobé nemoci až do 100% základní mzdy
• Firemní automobil
• Firemní akce
• Vstupenky

Úroveň pracovního inzerátu: 10

Molson Coors je zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti. Vážíme si rozmanitých zkušeností, dovedností a pohledů. Vítáme přihlášky od kandidátů a kandidátek z různých prostředí, protože věříme, že rozmanitost nás posouvá dál a že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYou

Pokud máte zdravotní nebo jiná omezení a potřebujete během podání žádosti či výběrového řízení jakoukoli formu podpory, kontaktujte nás prosím na email jobs@molsoncoors.com. Rádi vám pomůžeme.

Mzda a benefity:

V Molson Coors odměňujeme transparentně a spravedlivě – podle výkonu a výsledků, s ohledem na dodržování naších firemních hodnot.

Celková nabídka odměny v inzerátu uvedená v hrubém:

€25,000.00 - €32,900.00 (uvedené mzdové rozpětí) + 15% cílový bonus + další finanční a nefinanční benefity.

Součástí balíčku benefitů jsou – mimo jiné – penzijní připojištění, programy na podporu zdraví, neplacené volno, další dny volna navíc, Free days, nemocenská a roční rozpočet na benefity.

Uvedené mzdové rozpětí odpovídá naší nejlepší znalosti tržních podmínek i interních dat k datu zveřejnění pozice. Konečná výše mzdy je určena spravedlivými kritérii, mezi která patří zejména předchozí zkušenosti, dovednosti a interní rovnost v odměňování.