Job Description

ITET BayWa r.e. Energy Trading S.r.l.

Attualmente per la società BayWa r.e. Energy Trading Srl, con sede in Milano (MI), siamo alla ricerca di una/un Renewables & Flexibility Originator che seguirà le seguenti attività:

• Studio della regolazione, delle tecnologie di riferimento e dei nuovi incentivi per la flessibilizzazione della generazione e della domanda di energia elettrica (BESS, FER X, FER Z, Energy Release, Hydrogen etc…)
• Supporto nella gestione commerciale durante le negoziazioni
• Analisi quantitativa delle performance tecnico/economiche degli impianti FER, compresi impianti BESS;
• Supporto alla costruzione e/o ottimizzazione di modelli di pricing e di dispacciamento;
• Supporto allo sviluppo e implementazione dei sistemi informativi di supporto alle decisioni commerciali.

Requisiti:

• Laurea nel settore tecnico-economico;
• Esperienza minima di 3-5 anni nel settore energy trading;
• Conoscenza del mercato delle energie rinnovabili inclusa eventuale esperienza nel mondo BESS;
• Conoscenza delle regole di funzionamento del mercato elettrico dal punto di vista del dispacciamento fisico e degli strumenti di flessibilità della generazione/domanda;
• Conoscenza in ambito di predisposizione business plan, analisi tecnico economica e della contrattualistica dell’energy management;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Conoscenza di strumenti software per l’analisi quantitativa e di linguaggi di programmazione (Python, C#…) oltre ai consueti strumenti di Office;
• Spiccata autonomia nella gestione di situazioni complesse e di problem solving.

Completano il profilo

• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Capacità di padroneggiare situazioni complesse
• Capacità di operare in contesti che richiedono una elevata assunzione di responsabilità
• Doti di precisione ed affidabilità

Sede

Milano

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo anche opzioni di Smart working al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Proponiamo

• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato, CCNL Commercio
• Proponiamo una retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 45.000 euro
• L’ offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo
• L’ Azienda in presenza di esperienze professionali e competenze tecniche e trasversali particolarmente rilevanti potrà valutare un’offerta con un livello di inquadramento/RAL migliorativo
• Benefits: buoni pasto, iniziative di welfare, Assicurazione Sanitaria
• Smart working secondo le policy azienda.

Informazioni su di noi

BayWa r.e. Italia Srl è la holding italiana della multinazionale tedesca BayWa r.e costituita da aziende che operano nello sviluppo e realizzazione di impianti eolici e fotovoltaici, nella fornitura di servizi di manutenzione per impianti, nella distribuzione di componenti fotovoltaici e nel trading dell’energia sostenibile. Con più di 15 anni di esperienza, è oggi leader nel settore delle energie rinnovabili.

Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

About BayWa r.e.

We are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners.

You matter to us

At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.

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Pina Alfieri