TRIGA Consulting GmbH & Co. KG

Remote: Global Head of Knowledge Hub (m/w/d)

TRIGA Consulting GmbH & Co. KG  •  Federal Republic of Germany (Remote)  •  3 hours ago
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Job Description

TRIGA EXKLUSIVMANDAT: Möchten Sie etwas bewegen und Ihre Erfahrung in einem internationalen Pharmaumfeld strategisch einbringen?

Unser Mandant ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell und globaler Ausrichtung.

Das Unternehmen verantwortet ein breit gefächertes internationales Produktportfolio und verfolgt das Ziel, den langfristigen Zugang von Patienten zu bewährten Arzneimitteln sicherzustellen.

Zur weiteren Stärkung einer globalen Schlüsselfunktion suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Global Head of Knowledge Hub (m/w/d)

Standort: Remote / 100% Home Office mit gelegentlichen Dienstreisen

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen Teams von rund 12 Mitarbeitenden inklusive einer Führungskraft auf Head-Level
  • Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung einer globalen Knowledge-Hub-Organisation
  • Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Wissensmanagement- und Regulatory-Intelligence-Strategie
  • Sicherstellung der strukturierten Erfassung, Bewertung und Bereitstellung regulatorischer, wissenschaftlicher sowie qualitätsrelevanter Informationen für die relevanten Fachbereiche
  • Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Prozessen und Standards im Bereich Knowledge Management
  • Steuerung und Integration von Aktivitäten aus den Bereichen Audit & Inspection Management sowie Scientific Intelligence
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance und weiteren globalen Funktionen
  • Sicherstellung einer effektiven Informationsversorgung für strategische und operative Entscheidungen
  • Funktion als zentrale Eskalationsinstanz für wissens- und informationsbezogene Fragestellungen innerhalb der Organisation
  • Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber internationalen Behörden, Fachverbänden, wissenschaftlichen Organisationen und Branchennetzwerken
  • Aktive Mitwirkung in externen Arbeitsgruppen, Fachgremien und Konferenzen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ein weiterführender akademischer Abschluss ist von Vorteil.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem regulierten GxP-Umfeld der pharmazeutischen Industrie
  • Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in komplexen, internationalen Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance oder angrenzenden Compliance-Funktionen
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement-, Governance- oder Intelligence-Strukturen
  • Tiefgehendes Verständnis regulatorischer Anforderungen und internationaler GxP-Rahmenbedingungen (z. B. GMP, GDP, GCP, GVP)
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische und wissenschaftliche Entwicklungen in umsetzbare Konzepte zu übersetzen
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Behörden, Inspektionen, Audits und externen Stakeholdern
  • Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Einflussfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb eines internationalen Unternehmens
  • Die Möglichkeit, eine globale Funktion maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Sehr attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit hohem Remote-Anteil
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Flexibilitätsmodelle
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und gezielte Entwicklungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents in einem internationalen Umfeld

Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

Ansprechpartner

Silvio Di Meglio

089-809130720

TRIGA Consulting GmbH & Co. KG

About TRIGA Consulting GmbH & Co. KG

TRIGA Consulting GmbH Co. KG is a recruitment consultancy that provides specialised permanent and contract recruitment services to the Pharmaceutical and Medical Device Industries.

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Wir vermitteln nicht nur Personal, sondern Menschen. Engagiert, erfahren und erfolgreich.

TRIGA verbindet, was zusammengehört:

Unsere Personalberatung in München vermittelt Fach- und Führungskräfte an Großunternehmen, den Mittelstand oder Start-ups. Als erfahrene Marktspezialisten finden wir die perfekten Mitarbeiter und präsentieren Traumjobs – zielgerichtet und effektiv.

Triga ist lateinisch und steht für das „Dreigespann“. Bei TRIGA vernetzen wir die Parteien Unternehmen, Bewerber und Personalberatung, um in Kooperation das optimale Ergebnis zu erreichen. Denn nur wenn alle Beteiligten an einem Strang ziehen, erreichen wir unser Ziel: Eine Lösung, die alle Bedürfnisse berücksichtigt, langfristig wirkt und nachhaltig Erfolge sichert.

TRIGA Consulting GmbH & Co. KG

Landsberger Str. 155

80687 München

Telefon +49 89 809130720

Telefax +49 89 809130729

info@triga-consulting.de

TRIGA Consulting GmbH & Co. KG, Sitz in München,

Amtsgericht München HRA 99799

Komplementärin: TRIGA GmbH, Sitz München

Amtsgericht München HRB 201653

USt.-Id.-Nr.: DE 285744615

Geschäftsführer:

Silvio Di Meglio

Weitere Infos finden Sie unter: www.triga-consulting.de

Industry
HR & Recruiting
Company Size
1-10 employees
Headquarters
Munich, DE
Year Founded
2012
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