Sasol

Reliability Engineer (m/w/d)

Sasol  •  Marl, DE (Onsite)  •  40 minutes ago
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Job Description

Sasol ist ein globales integriertes Chemie- und Energieunternehmen mit einer 75-jährigen Tradition. Dank unserer talentierten Mitarbeiter*innen nutzen wir unser Fachwissen und ausgewählte Technologien, um chemische und Energieprodukte sicher und nachhaltig zu beschaffen, herzustellen und weltweit zu vermarkten. Wenn Sie sich dem Team Sasol anschließen, treten Sie in ein Unternehmen ein, das den Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Sasol investiert in seine Mitarbeiter*innen in jeder Phase der beruflichen Laufbahn und bietet Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere in einer Kultur zu kultivieren, in der Vielfalt und Integration groß geschrieben werden.

Zweck der Stelle

Effiziente Sicherstellung der betrieblichen Verfügbarkeitsanforderungen durch Reliability Engineering im mechanisch / maschinentechnischen Bereich: proaktiv systematisch / strategisch, bei Modifikationen sowie bei komplexeren reaktiven Fragestellungen.

Sicherstellung optimaler Lebenszykluskosten sowie der Instandhaltbarkeit von mechanischem Equipment durch die Auswahl, Erstellung bzw. Weiterentwicklung entsprechender Standards und Tools.

Wichtigste Zuständigkeiten

  • Kontinuierliche Verbesserung: Unsere mechanischen Instandhaltungs- und Ersatzteilstrategien vervollständigen und optimieren Sie im Team kontinuierlich durch aktive Reflexion sowie durch die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer „Reliability Roadmap“.
  • Strategische Modifikation: Sie identifizieren und definieren präventive Arbeitsumfänge bei Anlagenrevisionen und Teilabstellungen.
  • Schadensprävention: Mit der systematischen Analyse unserer Instandhaltungsdaten identifizieren, analysieren und optimieren Sie im Team „Bad Actoren“ und tragen so zur nachhaltigen Reduktion von Störungen, Schäden und Kosten bei.
  • Interdisziplinäre Lösungserarbeitung: Sie erarbeiten gemeinsam mit der Produktion und anderen Fachbereichen Analysen zu instandhaltungstechnischen Fragestellungen und sind auch bei akuten Herausforderungen eine verlässliche Unterstützung.
  • Management der Instandhaltungsdaten: Grundlage für den Erfolg sind neben Know-how und sozialen Kompetenzen die Instandhaltungsdaten in unseren Systemen (u. a. SAP S/4HANA, APM und Comos) sowie die daraus abgeleiteten KPIs und Dashboards, die Sie kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Standards und Prozeduren: Durch den aktiven Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Standorten entwickeln und optimieren Sie unsere technischen Standards und Prozeduren kontinuierlich weiter.
  • Prozessoptimierung und Digitalisierung: Die Optimierung von Arbeitsprozessen des Asset Managements – nicht zuletzt durch Digitalisierung und Automatisierung – versteht sich für Sie von selbst.

Berufsausbildung / Studium

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (Diplom oder Master)

Berufserfahrung

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung

Benötigte persönliche und fachliche Qualifikationen

  • Erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Ing. oder Master im Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder mit vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewertung und Optimierung von verfahrenstechnischen Komponenten
  • Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Lebenszykluskosten und relevante Standards
  • Innovatives Denken sowie den Mut, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und fundierte Lösungen zu entwickeln
  • Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung, Teamfähigkeit und Stresstoleranz
  • Effiziente Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie möchten die Zukunft unseres Werksstandortes Marl mitgestalten und durch Ihre Expertise die Betriebseffizienz maximieren? Dann suchen wir Sie als unser neues Mitglied in unserem Asset Management-Team!

Unsere Benefits

  • Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen.
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden sicher.
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
  • Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
  • Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen.

Ihre Kontaktperson

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle oder zu Sasol in Deutschland ist Sebastian Kalinowski gerne für Sie da.

Sebastian Kalinowski

Tel.: +49 2365 87913210

E-Mail: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal

Sasol Germany GmbH

Paul-Baumann-Straße 1

45772 Marl

www.chemicals.sasol.com/careers/fields-of-work

Sasol setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Sasol

About Sasol

Sasol is a global chemicals and energy company. We harness our knowledge and expertise to integrate sophisticated technologies and processes into world-scale operating facilities.

We safely and sustainably source, produce and market a range of high-quality products in 22 countries, creating value for stakeholders.

Our revised strategy aims to have a greater focus on value realisation for our stakeholders, sustainable growth and improved business sustainability as well as enhanced cash generation. The Chemicals Business will grow by meeting evolving consumer needs, including the demands of a growing and urbanising middle class. It will focus its activities on specialty chemicals where it has differentiated capabilities and strong market positions that can be expanded over time. The Energy Business will position to be responsive to global trends by providing new energy and mobility solutions over time, pursuing greenhouse gas emission reductions through growth in gas and renewables, and higher cash generation.

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Sasol's recruitment process does not include unsolicited offers of employment and also does not require advance payments from candidates. Sasol will only contact you if you have applied for a vacancy through the career website, the official Sasol LinkedIn page or if you were contacted by one of our authorised recruitment personnel or local recruiting office.

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Industry
Chemicals & Materials
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Sandton, ZA
Year Founded
1950
Website
sasol.com
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