Coopers Group AG

Release Train Engineer

Coopers Group AG  •  Switzerland (Remote)  •  1 day ago
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Job Description

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Für unseren Kunden in Luzern , suchen wir erfahrene und aufgeschlossene Persönlichkeit als Release Train Engineer, die sowohl operative Exzellenz als auch strategische Weiterentwicklung vereint.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Vorbereitung und Moderation von PI Plannings, System Demos, Syncs und Workshops
  • Sicherstellung eines effizienten und wertorientierten Arbeitsflusses über mehrere Teams hinweg
  • Management von Risiken, Abhängigkeiten und Impediments
  • Aktive Mitarbeit im Leadership Team
  • Analyse des aktuellen Reifegrades und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Einführung und Optimierung von Kennzahlen zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit, Priorisierung und Wertorientierung
  • Coaching und Befähigung von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern und Führungskräften
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des offenen Feedbacks
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Ownern, Architekten und weiteren Stakeholdern
  • Unterstützung von Change-Management- und Transformationsvorhaben
  • Verantwortung für Budgetthemen sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten

Ihr Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Release Train Engineer (RTE) in SAFe-Umgebungen, sowohl im Ramp-up als auch im operativen Betrieb
  • Gültige SAFe SPC Zertifizierung und SAFe RTE Zertifizierung
  • Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung grosser Agile Release Trains
  • Ausgewiesene Kompetenz im systemischen Coaching und Rollen-Coaching
  • Sehr gute Moderations- und Facilitation-Skills
  • Erfahrung im Konflikt- und Stakeholdermanagement
  • Nachweisbare Erfahrung im Change Management und in der Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Ausgeprägtes agiles Mindset und gelebtes «Being Agile»
  • Erfahrung in Budgetverantwortung und administrativen Aufgaben
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturierte, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen erfolgreich zu begleiten
  • Fliessende Deutschkenntnisse
Coopers Group AG

About Coopers Group AG

Welcome to the Coopers World!

We are a Swiss recruiting agency with a global reach. We support well-known organizations by finding managers and specialists in the areas of Information Technology, Engineering, Life Sciences, and Finance. We are a competent recruiting partner and match our clients with the right personalities, who contribute both, the needed expertise as well as the attitude that fits the company culture.

Coopers supports candidates throughout the entire application process. Our work is not finished once we have successfully placed a person – we focus on long-term partnerships with our candidates. We care about our people. Whether candidates need support to find a place to live or need help with other administrational issues, our team is thinking outside the box and has a reputation for always having an answer. We believe that there are no problems – only solutions!

Would you like to know more? Please get in contact with us. We are looking forward to hearing from you.

Your Coopers Family

PS: We can also support your international recruiting projects as we are the Swiss representative of the international recruiting and executive search network Talentor International. All infos can be found on our homepage coopers.ch/talentor

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Hergiswil, CH
Year Founded
Unknown
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