Job Description

Vill du leda en avdelning där ditt arbete märks direkt i människors vardag? Vi söker nu en rekryteringschef med drivet att vara närvarande, operativ och långsiktig i en organisation där rekryteringsavdelningen är livsviktig!

Om rollen

I rollen som rekryteringschef hos JAG kommer du att få leda ett fantastiskt team med fyra kunniga, engagerade och roliga medarbetare som är både självständiga, drivna och grymma på att samarbeta. Avdelningens uppdrag är att anställa kandidater till våra uppdragsgivare efter god matchning. Ditt uppdrag blir att leda teamet i det dagliga arbetet samtidigt som du själv kommer att arbeta operativt med vissa rekryteringar.

Du finns nära teamet, leder möten, coachar medarbetare och tar ansvar för att utvecklingen faktiskt händer – inte bara planeras.

Rollen kombinerar personalansvar, strategiskt ansvar och operativt arbete Du har även verksamhetsbudgetansvar och arbetar nära andra funktioner i organisationen.

I rollen ansvarar du för att:

• Leda och utveckla rekryteringsavdelningen med ett närvarande, coachande ledarskap
• Arbeta både strategiskt och operativt för träffsäkra och hållbara rekryteringar
• Fördela och prioritera resurser utifrån verksamhetens behov och skapa tydlighet i mål och arbetssätt
• Följa upp kvalitet, resultat och trender samt prioritera resurser utifrån verksamhetens behov
• Utveckla rekryteringsprocesser, arbetssätt och systemstöd tillsammans med teamet
• Stärka organisationens förmåga att snabbt matcha rätt kandidat till rätt assistans

Om dig

För att lyckas i rollen tror vi att du är coachande och relationsstark. Vi ser gärna att du är framåtdrivande utan att springa för fort, i den här rollen söker vi helt enkelt den unika kombinationen av att vara snabbfotad och ett tryggt ankare på samma gång. Vi vet att du vill göra verklig skillnad, både för verksamheten och i ett större samhällsperspektiv och har förmågan att se människor och bygga tillit. Du kan också det här med att driva förändring utan att tappa vardagen, och att både initiera och avsluta. Vågar vi be om en sak till vore det att du även är bekväm med att prioritera och säga nej när det behövs

Vi söker dig som:

• Har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Har chefserfarenhet (inte ditt första chefsuppdrag) och drivs av att utveckla ditt team
• Trivs med att vara närvarande och tillgänglig som chef
• Har flera års erfarenhet av rekrytering
• Har erfarenhet av personlig assistans eller liknande yrken inom pedagogik och omvårdnad
• Är trygg i att fatta beslut och ta ansvar även när allt inte är färdigt
• Vill vara en del av ett sammanhang där relationer, engagemang och mening är viktigt

Det vi söker är helt enkelt en person som vill få chansen att göra skillnad på riktigt, i stort som smått och för många!

Vi erbjuder dig:

• Ett meningsfullt och utvecklande arbete i en värderingsstyrd organisation.
• En arbetsmiljö präglad av samarbete, engagemang och glädje.
• Kontor i centrala Stockholm med möjlighet till upp till 50% distansarbete.
• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 13 mars 2026, men urval sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Din arbetsgivare blir JAG Personlig assistans, Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Vi var med och drev fram assistansreformen genom en pilotverksamhet som startade redan 1992 och har idag över 4 000 anställda personliga assistenter. På kontoret i centrala Stockholm finns ca 70 trevliga och engagerade medarbetare.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linn Wiessner, rekryteringschef, via mejl: linn.wiessner@jag.se