Sted: Bjørvika, Oslo (Norge)
Arbeidsordning: 0 % fjernarbeid (på stedet)
Oppdragsperiode: 24. august 2026 – 13. august 2027
Søknadsfrist: 24. august 2026
Språkkrav: Norsk (flytende)
Vi søker en erfaren ressurs innen « regulatoreisk rapportering» for en av våre kunder, til å bli med i teamet deres på heltid på stedet. I denne rollen vil du spille en avgjørende rolle i å utføre lovpålagt og regulatoreisk rapportering, administrere interne styringsparametere og optimalisere datainnsamlingsmetoder ved hjelp av moderne tekniske verktøy.
Utarbeide og levere månedlige, kvartalsvise og årlige rapporter til viktige regulatoriske myndigheter, inkludert Finanstilsynet, Norges Bank, Statistisk sentralbyrå (SSB) og relevante europeiske myndigheter.
Utvikle og rapportere interne styringsparametere for å støtte den daglige operasjonelle styringen av finanskonsernet.
Utnytte tekniske verktøy og metoder for å fremme datainnsamling og underliggende dataarkitektur, og drive forenkling og kontinuerlig forbedring av finansielle prosesser.
Obligatoriske krav (absolutte krav):
Høyere relevant akademisk utdannelse innen økonomi eller finans.
Profesjonell erfaring med regulatoreisk og lovpålagt rapportering, spesielt innen bank- og finanssektoren.
Sterk teknisk innsikt og praktisk erfaring med bruk av finansielle rapporteringssystemer og digitale løsninger.
Kjerneprogrammeringskompetanse i SQL og/eller Python.
Foretrukne kvalifikasjoner (en fordel):
Stor interesse for og forståelse av regulatoreiske rapporteringskrav, med spesialisert fokus på likviditetsstyring og -rapportering.
Entusiastisk for å arbeide med komplekse datastrukturer og store datamengder.
Tidligere erfaring med arbeid i SAS eller VS Code.
Utmerket tallforståelse, analytiske evner og evne til å bryte ned kompleksitet.
Aktiv bruk av KI-verktøy, som bidrar med nytekning og innovative praksiser til teamet.
Høy grad av drivkraft, selvstendighet og gjennomføringsevne.
Detaljorientert og kvalitetsbevisst tilnærming til leveranser.
Selvstendig arbeidstaker som tør å stille spørsmål ved og utfordre etablerte prosesser.
Samarbeidsvillig lagspiller som aktivt deler kompetanse og gjør kolleger gode.
Sperton Norway er en del av Sperton Global, et rekrutterings- og konsulentselskap med internasjonal rekkevidde. Vi er forpliktet til å hjelpe våre kunder med å oppnå suksess i sine ansettelsesprosesser, og finne de rette menneskene til de rette stillingene.
SPERTON is a full-range provider of Global Recruitment, People Management, Global Mobility and Business support services within focused industry sectors. Our head office is located in Norway. We have over 20 years’ of experience supporting clients within the Human Resources area. We can support you globally through our own companies and partners in more than 140 countries.
Sperton had been specializing in the supply of the very best freelance and permanent white-collar professionals working with projects. We provide consultant and recruitment services to companies of all types and sizes, including consultancies, contractors, sub-contractors, developers and end clients operating across a wide range of projects and environments.
Now our services also include People Management, Global Mobility and Business Support Services.
Legal entity set-up, payroll services, HR administration, compliance, and insurance provision, cultural awareness training, and mobility support – everything needed to work compliantly with local legislation and regulations in different countries.
With over 20 years of global experience within project execution, we understand your challenges and know how to support you from the start to the end of the project.
