Job Description

Regisseur Werkroute Jongeren & Banenafspraak

Voor een organisatie in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Regisseur Werkroute Jongeren & Banenafspraak In deze functie begeleid je jongeren met een indicatie banenafspraak intensief richting werk of participatie. Je kijkt naar hun talenten, mogelijkheden en kansen en zorgt samen met de jongere voor een traject dat daadwerkelijk bij hen past.

Je werkt binnen een team dat zich richt op inwoners met een indicatie banenafspraak of beschut werk. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, werkgevers en andere netwerkpartners.

Wat je gaat doen:

• Je begeleidt intensief een caseload van ongeveer 20 tot 25 jongeren met een indicatie banenafspraak;

• Je voert intake- en voortgangsgesprekken waarbij de nadruk ligt op kansen, talenten en mogelijkheden;

• Je stelt voor iedere jongere een passend plan van aanpak op;

• Je maakt duidelijke afspraken over het traject en bewaakt de voortgang;

• Je gaat actief op zoek naar passende werkplekken voor jongeren;

• Wanneer betaald werk nog niet haalbaar is, onderzoek je samen met de jongere welke vervolgstap wel mogelijk is;

• Je helpt jongeren bij het doorbreken van onzekerheid en weerstand en werkt aan de randvoorwaarden die nodig zijn om aan de slag te kunnen;

• Je legt actief contact met werkgevers en maakt gebruik van het bestaande werkgeversnetwerk;

• Je informeert werkgevers over voorzieningen zoals loonkostensubsidie en de no-riskpolis;

• Je begeleidt zowel de jongere als de werkgever op de werkplek en voert hierbij jobcoaching uit;

• Je legt trajecten, afspraken en voortgang zorgvuldig vast in Suite en Competensys;

• Je werkt nauw samen met collega’s, werkgevers en netwerkpartners om jongeren duurzaam verder te helpen.

Wat jij meebrengt:

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (harde eis);

• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren óf inwoners met een indicatie banenafspraak richting werk of participatie (harde eis);

• Je hebt bij voorkeur minimaal 4 jaar ervaring met het begeleiden van jongeren naar werk of participatie;

• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met inwoners met een indicatie banenafspraak;

• Ervaring als jobcoach is een sterke pré;

• Ervaring met Suite is een pré;

• Ervaring met Competensys is een pré;

• Je werkt oplossingsgericht en denkt proactief mee met jongeren;

• Je neemt initiatief en weet zelfstandig kansen en mogelijkheden te creëren;

• Je kunt jongeren motiveren en weet om te gaan met onzekerheid of weerstand;

• Je werkt gemakkelijk samen met collega’s, werkgevers en netwerkpartners.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl