Job Description

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Regisseur Proces & Prioritering

Als Regisseur Proces & Prioritering zorg jij voor structuur en overzicht binnen een groeiend team van technisch specialisten. Je werkt op het snijvlak van operatie en tactiek en bent de verbindende factor tussen vragen, capaciteit en uitvoering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Prioriteren van aanvragen en bepalen welke specialist wordt ingezet
• Rapporteren en monitoren van voortgang en zorgen dat projecten en vragen worden afgerond
• Bewaken van capaciteit en het overzicht houden op lopende werkzaamheden
• Verbeteren en borgen van interne processen
• Regie voeren op het proces (niet op de technische inhoud)
• Afstemmen met stakeholders binnen en buiten Component Management
  

Jij zorgt dat werk niet blijft liggen, maar dat het netjes en op tijd wordt afgerond.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland.Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten.En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk,voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Je werkt binnen het team Component Management van Techniek & Diensten. Dit team bestaat uit technisch specialisten die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit, veiligheid en instructies van componenten en gereedschappen. Het team werkt organisatie breed samen met onder andere Asset Management, Innovatie, Monteurs en Logistiek. Door de groei van het aantal vragen en projecten is er behoefte aan meer structuur, betere prioritering en grip op voortgang.

Als regisseur geef jij richting aan dit proces en zorg je dat samenwerking soepel verloopt met aantoonbare resultaten.

Jij maakt het net energieker

De energietransitie vraagt om mensen die niet terugdeinzen voor een uitdaging en die met overtuiging werk organiseren en prioriteren. Jij brengt overzicht in een dynamische omgeving en weet mensen mee te krijgen. Ben jij analytisch, resultaatgericht en houdt je het hoofd koel als de belangen uiteenlopen? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• hbo werk- en denkniveau
• affiniteit met techniek (diepgaande inhoudelijke kennis is niet nodig)
• kwaliteiten in plannen, organiseren en prioriteren
• ervaring in het functioneel aansturen en verbinden van mensen
• vaardigheden om complexe situaties te analyseren en om te zetten in concrete acties
• het makkelijk kunnen schakelen met verschillende stakeholders
  

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris tot € 5.831,- bruto per maand (schaal 8).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.
• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature en binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure.In onze screeningsvoorwaardenvind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Robin Kok, corporate recruiter vertelt je hier meer over via robin.kok@alliander.com of 06-42 92 87 43.

Recruiter

Robin Kok

Telefoonnummer:

+31 (6) 42928743