
Kilafors söker en erfaren regionchef/KAM med ansvar för försäljningen i Mellersta Sverige.
Kilafors, en del av Translink, är Sveriges största tillverkare av släpvagnar, kärror, lastbilspåbyggnader för transport av timmer, flis och anläggning. Gedigna konstruktioner med lång livslängd har varit signum sedan start och Kilafors eftersträvar marknadens främsta eftermarknadsutbud för optimal driftsekonomi och högt andrahandsvärde.
Kilafors säljer sina produkter genom återförsäljare (ÅF). För att modellen ska fungera långsiktigt är det avgörande att återförsäljarna kan skapa god lönsamhet i affären – både vid försäljning av nya fordon och genom service, reservdelar och eftermarknad under släpets eller påbyggnationens hela livscykel.
Återförsäljarna är därför inte att betrakta som kunder, utan som affärspartners. Slutkunderna är åkerierna och de är gemensamma kunder för både Kilafors och återförsäljarna. Långsiktigt starka relationer byggs genom ett kommersiellt hållbart partnerskap där återförsäljaren har en tydlig intjäningspotential och där slutkunden upplever hög kvalitet i både produkt och service.
En central del i detta är att leverera en förstklassig kundupplevelse (Customer Experience, CX). En stark kundupplevelse stärker slutkundens lojalitet och ökar samtidigt värdet av Kilafors erbjudande för återförsäljarna.
Ditt uppdrag blir att:
Utveckla långsiktiga och lönsamma relationer med återförsäljarna.
Säkerställa hög servicegrad mot slutkunderna.
Bidra till att stärka både återförsäljarnas affär och slutkundernas lojalitet över tid.
Du harminst fem års erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller liknande arbete inom B2B. Erfarenhet från transport- och logistikbranschen och/eller från försäljning av tekniska produkter med högt värde är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift.
Du har ett stort intresse för att göra affärer och av teknik. Då jobbet handlar om att bygga relationer är det viktigt att du är utåtriktad och kommunikativ. Du är självgående och har ett stort engagemang i det du gör. Säljprocesserna kan vara långa så du måste vara uthållig för att trivas.
Du är drivande, resultatfokuserad, har lätt för att prioritera och att få saker ur händerna. Du är en lagspelare, har god samarbets-, anpassningsförmåga, är prestigelös och kan inspirera andra.
Som regionchef blir ditt geografiska område norra Sverige. Det finns inte någon obestämd placeringsort utan du utgår från hemmet med resor inom regionen.
Du har gymnasieutbildning, gärna med inriktning transport, industri eller teknik. Eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi eller teknik är meriterande. Körkort för personbil är ett krav.
Du vill väl vara med på resan att ytterligare förstärka Kilafors marknadsposition! Tag kontakt med Stefan Forsberg på Oil Executive Search om du vill veta mer.
Telefon: 0708 17 75 84

Your employer brand is in our hands and your ROI in our hearts.
Operaria Headhunting & Recruiting has been meeting clients’ personnel needs since 1999. Based in Helsinki, Operaria serves clients throughout Finland.
We offer our customers industry-specific expertise, commitment to service, and a focus on responsible recruitment. We support our customers’ growth and development in their recruiting, headhunting, and assessment needs. We are a personal, flexible and reliable partner to our customers.
Our specialization is in filling expert and management level positions within B2B sales, marketing, projects, finance, ICT, technology, industrial engineering, and administration. We offer our customers access to our wide network of top candidates within their fields. Our consultants’ industry-specific expertise gives them the insight to identify the skills and personality, which a candidate needs to succeed in the role. We specialize in the fields of wholesale and retail, manufacturing, technology, IT, and financial management. Because we stand behind the quality of our work and customer satisfaction, we want to guarantee our success.
It is our passion to find the best candidate for a company’s needs. Our focus on candidate experience ensures that the position corresponds to the candidates’ expectations and that they stay informed during the recruitment process. We aim to be your recruitment partner by facilitating your recruiting process in a systematic and efficient way.
Keep posted on what's happening in the world of recruiting.
https://operaria.fi/blogi/