Job Description

Vill du ta ett helhetsansvar för ett större kunduppdrag där du kombinerar affär, ledarskap och leverans? Har du driv att utveckla både människor, kundrelationer och affär – och skapa tillväxt i en komplex fastighetsleverans? Då kan det här vara din nästa roll.

Om Coor

Coor är en av Nordens ledande leverantörer av Facility Management-tjänster. Vi skapar smarta, hållbara och effektiva arbetsmiljöer med ett starkt fokus på service, affär och människor.

Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum och där du som ledare gör verklig skillnad.

Om rollen

Som Regionchef Fastighet har du helhetsansvar för ett strategiskt kunduppdrag med fokus på leverans, affär och tillväxt.

Du ansvarar för en fastighetsportfölj om cirka 200 000 kvm med leverans från Västmanland till Östergötland, där ICA Fastigheter är en central kund. Uppdraget omsätter cirka 80 mkr och har sin bas i Västerås.

Du leder verksamheten genom chefer och team, med ett indirekt ansvar för cirka 50 medarbetare. Din roll är att skapa riktning, engagemang och resultat – både i leveransen och i affären.

Rollen innebär ett tydligt ansvar för att vidareutveckla uppdraget genom kunddialog, merförsäljning och förbättringsarbete. Du rapporterar till kontraktschef och ingår i ledningsgruppen.

Ditt uppdrag

Du ansvarar för att både säkerställa en stabil leverans och utveckla affären framåt:

• Helhetsansvar för budget, resultat och affärsutveckling
• Leda, coacha och utveckla chefer och deras team
• Säkerställa leverans enligt avtal, SLA/KPI och kundkrav
• Driva merförsäljning, tillväxt och utveckling av uppdraget
• Bygga och stärka långsiktiga kundrelationer
• Följa upp ekonomi, nyckeltal och verksamhetsmål
• Driva förändrings- och förbättringsarbete

Vem är du?

Du är en engagerad, affärsdriven och genuin ledare som skapar resultat tillsammans med andra.

Du trivs i en roll där du kombinerar affärsansvar, kunddialog och operativ närvaro. Med ett tydligt och närvarande ledarskap bygger du förtroende, skapar engagemang och utvecklar både människor och verksamhet.

Du har ett starkt kundfokus och förstår sambandet mellan kvalitet, kundnöjdhet och lönsamhet. Du är strukturerad och lösningsorienterad i en komplex vardag och drivs av att utveckla affären och organisationen framåt.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller annan teknisk verksamhet.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar med ansvar för leverans mot uppsatta affärsmål.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling och att utveckla befintliga kundavtal.
• Erfarenhet av att leda större tekniska projekt, förändringsinitiativ eller verksamhetsutveckling i komplexa organisationer.
• God teknisk förståelse och erfarenhet av fastighetsdrift, tekniska anläggningar eller andra driftintensiva verksamheter.
• Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser med höga krav på kvalitet, säkerhet och driftsäkerhet.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• B-körkort.

Vi erbjuder en härlig arbetsplats

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
• Placering: Västerås
• Startdatum: Enligt överenskommelse
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta Kontraktschef Pontus Edman, pontus.edman@coor.com

Då rekryteringen pågår under sommaren kommer vi att påbörja urvalet först från vecka 33 med planerade intervjuer från vecka 34. Under semesterperioden kan vår återkoppling dröja något längre än vanligt och vi tackar för din förståelse.

Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en riktigt härlig sommar och ser fram emot att få ta del av din ansökan!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.