
Für dich ist Vertrieb Beziehungsarbeit, nicht Kaltakquise nach Schema F? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen.
Die Walter Kaspar GmbH & Co. KG, bekannt als KASPAR, ist ein familiengeführtes Recyclingunternehmen im Schwarzwald mit 80 Jahren Geschichte. In einer Branche, in der das nicht selbstverständlich ist.
Wir suchen jemanden, der langfristig mitwächst, Verantwortung übernimmt und unsere Kundenbeziehungen weiterentwickelt.
Dein Alltag bei uns:
Du bist das Gesicht von KASPAR in der Region. Etwa 60 Prozent deiner Zeit bist du bei Kunden vor Ort, den Rest nutzt du für Angebote, Planung und Abstimmung im Team.
Requirements
Das ist uns wichtig:
Das wäre ein echtes Plus:
Benefits
Wer wir sind:
KASPAR ist kein anonymer Konzern. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen aus dem Schwarzwald mit rund 130 Mitarbeitern. Unsere drei Hauptgeschäftsbereiche sind Entsorgung von Industrie/Handel/Gewerbe, kontaminierte Baustellenabfälle sowie Ersatzbrennstoffe. Wir sind stark vernetzt und sind in Deutschland, der Schweiz, Frankreich, Italien und Österreich aktiv.
So bewirbst du dich:
Schick uns deinen Lebenslauf. Kein Anschreiben nötig.
Danach folgt ein Vorgespräch per Video-Call mit einem Recruiter. Im Anschluss folgt ein persönliches Erstgespräch mit der Geschäftsführung in St. Georgen sowie ein Zweitgespräch mit deinem künftigen Bereichsleiter Entscheidung nach drei Gesprächen, keine endlosen Auswahlrunden.

We are one of the most successful partners for sustainable talent acquisition and retention in Germany. As a comprehensive consulting agency, we help companies achieve their staffing goals with precision and efficiency. Our full-service offerings include Interim Recruiting, Recruiting on Demand, and Executive Search, ensuring that you have support at every stage of the recruitment process.
To strengthen your team-building efforts in Germany, we deploy both international and German-speaking recruiters, providing you with the expertise needed to build strong, diverse teams in this market.
We identify the right professionals and executives for your company without the need for costly headhunter fees. Utilizing streamlined processes and advanced search algorithms, our experts deliver fast and accurate results. Additionally, we analyze and optimize your existing recruitment processes to ensure your long-term success in the competitive job market.
Our mission is to enhance your competitiveness as an employer—whether through strategic consulting or operational support, on-site or remote. With our deep market knowledge and experience, we implement your recruitment strategies effectively, ensuring you attract the best talent for your organization.