Job Description

Descripción de la empresa

Base inicial: México
Movilidad requerida: Viajes frecuentes a Miami, FL
Relocalización: En el corto plazo, cambio de residencia a Miami, Florida

Sobre la empresa

Compañía multinacional del sector Tecnología / IT Services, con operaciones en América Latina y Estados Unidos, especializada en soluciones digitales, desarrollo de software, servicios cloud y transformación tecnológica para clientes corporativos y enterprise.

La empresa se encuentra en una fase de expansión regional acelerada, con fuerte crecimiento en el mercado estadounidense, y busca fortalecer su estructura de liderazgo con un perfil ejecutivo que acompañe esta evolución.

Descripción del empleo

El/La Regional VP of Human Resources será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de Capital Humano para Latinoamérica y Estados Unidos, alineando la agenda de personas con los objetivos de negocio, crecimiento y escalabilidad de la organización.

Esta posición reporta directamente al CEO / Regional Managing Director y forma parte del equipo ejecutivo regional

Responsabilidades clave

Estrategia & Liderazgo

• Diseñar e implementar la estrategia regional de Recursos Humanos (LATAM & US).

• Actuar como socio estratégico del negocio, participando en decisiones de expansión, adquisiciones, fusiones y reorganizaciones.

• Liderar equipos de HR en distintos países (modelo híbrido/remoto).

Talent & Organizational Development

• Definir e impulsar la estrategia de Talent Acquisition para perfiles tecnológicos de alto nivel.

• Desarrollar planes de sucesión, liderazgo y desarrollo ejecutivo

• Implementar modelos de desempeño, cultura, engagement y employer branding.

Compensación & Estructura

• Diseñar esquemas de compensación ejecutiva, bonos e incentivos regionales

• Estandarizar políticas salariales, beneficios y estructuras organizacionales.

Compliance & Cultura

• Asegurar cumplimiento laboral y regulatorio en múltiples países.

• Liderar procesos de cambio cultural, transformación organizacional y escalamiento

Requisitos

Experiencia

• +15 años de experiencia en Recursos Humanos.

• Experiencia previa como HR Director / VP / Head of People en empresas IT, tecnología, consultoría o servicios profesionales.

• Haber gestionado operaciones regionales/multipaís

• Experiencia trabajando con equipos en entornos internacionales y remotos.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Derecho o afín.

• MBA o Maestría (deseable).

Idiomas

• Inglés avanzado / fluido (indispensable)

• Español nativo o avanzado.

Competencias clave

• Visión estratégica de negocio.

• Alta capacidad de influencia a nivel C-level.

• Liderazgo maduro, estructurado y empático.

• Mentalidad de crecimiento y transformación.

• Perfil internacional, adaptable culturalmente.

Información adicional

Salario

• USD $250,000 anuales base

• Más bono anual por desempeño (20% – 30%)

Beneficios

• Seguro médico premium internacional.

• Relocation package a Miami (en su momento).

• Esquema híbrido inicialmente (México / Miami).