Высшее образование (экономика, математика, аналитика, менеджмент или смежные направления).
Опыт работы от 2–3 лет в области аналитики продаж, SFE, коммерческой эффективности или смежных функциях.
Понимание принципов работы полевых команд (sales force), KPI и систем мотивации.
Опыт работы с CRM-системами (например, Salesforce, SAP, Dynamics и др.).
Уверенное владение Excel (продвинутый уровень: сводные таблицы, формулы, желательно Power Query / Power Pivot).
Навыки работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналоги) будут преимуществом.
Опыт анализа больших массивов данных и подготовки аналитических отчетов.
Понимание процессов планирования продаж, таргетирования и сегментации клиентов.
Навыки подготовки презентаций и визуализации данных (PowerPoint).
Внимание к деталям, аналитическое мышление, умение работать с дедлайнами.
Коммуникационные навыки и способность взаимодействовать с кросс-функциональными командами.
Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (желательно).
Опыт работы в фармацевтической или FMCG компании.
Знание принципов territory management и call planning.
Опыт разработки и внедрения KPI и бонусных схем для полевых сотрудников.

We are in the lead of the pharmaceutical market of Kazakhstan and strive to create decent working conditions for our employees. Polpharma Santo offers great opportunities for potential implementing and professional advancement of everyone. Our company offers real prospects for career building.
We are interested in continuous development of our employees and regularly conduct various types of training. Polpharma Santo has an effective rewards program. We constantly improve the employee incentive system. This gives each member of our team the opportunity to contribute to the production development and influence the direction of our business movement. Detailed information is presented at http://www.santo.kz