Job Description

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?

På Telenor spelar våra butiker en avgörande roll i hur kunder upplever vårt varumärke, våra tjänster och vår service. Nu tar vi nästa steg i vår utveckling och stärker vårt ledarskap, utvecklar våra arbetssätt och bygger framtidens butiksorganisation. För dig som vill påverka, utveckla människor och driva affär på riktigt är det här en resa du vill vara med på.

Så kommer du göra skillnad med oss

Som Regional Sales Manager ansvarar du för att utveckla och driva regionens affär genom våra butiker. Du leder inte verksamheten från sidan, du är nära den. Genom butikscheferna skapar du förutsättningar för hög prestation, starka team och långsiktigt hållbara resultat.

Det här är en roll för dig som drivs av att utveckla människor, bygga kultur och skapa affärsresultat. Du gillar förändring, tar ansvar för helheten och vill vara med och påverka riktningen för en av Telenors viktigaste försäljningskanaler.

Merparten av din tid tillbringas ute i verksamheten. Du reser mellan våra butiker, coachar butikschefer, följer upp resultat, identifierar utvecklingsmöjligheter och säkerställer att våra strategier omsätts i vardagen. För att lyckas i rollen behöver du trivas med ett högt tempo, många möten med människor och en vardag där du är nära både kunder, medarbetare och affären.

Du ansvarar Region Mitt, en av våra fem regioner med totalt 11 butiker, som utgör en del i vårt rikstäckande butiksnätverk. Rollen innebär många kontaktytor där du förutom nära kontakt med butikschefer och säljare även samarbetar med kollegor i Stores ledningsgrupp och flera tvärfunktionella team för att säkerställa att strategier, initiativ och förändringar får genomslag i verksamheten. Du rapporterar till Head of Stores och bidrar aktivt till utvecklingen av både regionen och framtidens Stores.

Du kommer bland annat att:

• Driva regionens försäljning, lönsamhet och kundupplevelse genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning.
• Coacha och utveckla butikscheferna i deras ledarskap, affärsmannaskap och förmåga att skapa högpresterande team.
• Vara närvarande i verksamheten och omsätta insikter till konkreta aktiviteter som förbättrar resultat och kundupplevelse.
• Säkerställa att nya arbetssätt, initiativ och förändringar får genomslag i organisationen.
• Stötta butikschefer inom rekrytering, bemanning, onboarding och utveckling av medarbetare och ledare.
• Analysera resultat, identifiera möjligheter och prioritera insatser som skapar långsiktig effekt.
• Bidra aktivt i Stores ledningsgrupp och samarbeta med övriga funktioner för att utveckla Telenors butikserbjudande och kundupplevelse.

Vem är du?

Du är en ledare som får andra att växa.

Du brinner för människor, kunder och försäljning. Du har erfarenhet av att leda chefer och skapa långsiktiga resultat genom andra. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i dina förväntningar och skicklig på att utveckla både individer och team. Du kombinerar höga ambitioner med ett coachande förhållningssätt och trivs i en roll där du både följer upp resultat och driver förändring. Du vågar utmana invanda arbetssätt, fatta beslut och skapa fokus på det som ger störst effekt för kunder, medarbetare och affären.

För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet av att leda och utveckla chefer inom försäljning.
• Är van att arbeta med resultatansvar och affärsstyrning.
• God analytisk förmåga och vana att omsätta data till aktiviteter.
• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang kring mål och förändringar.
• Trivs i en miljö där tempot är högt och där du förväntas ta stort eget ansvar.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska.
• Möjlighet att resa inom regionen och vara ute i verksamheten minst tre dagar i veckan.

Vårt löfte till dig

Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.

Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.

Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Två give-me-a-break-days per år ger en extra paus och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu.

Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden.

Sök till oss idag

Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag.

Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Sara Gottfridsson, Head of Stores på sara.gottfridsson@telenor.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökan via mejl.