Job Description

Flexibel werken én zekerheid? Sluit je aan bij de RegioFlexpool! Kies je eigen diensten en locaties, met de voordelen van één dienstverband.

Wat ga je doen?
De RegioFlexpool is een innovatieve samenwerking tussen verschillende VVT zorgorganisaties in de regio Eemland, Almere en Gooi & Vechtstreek, geïnitieerd door Amaris, HilverZorg, Inovum en Vivium. De RegioFlexpool is bedoeld voor zorgprofessionals die flexibiliteit willen combineren met de voordelen van een dienstverband. Je bent in dienst bij één van de zorgorganisaties, maar kunt flexibel aan de slag bij alle vier. Je kiest zelf eenvoudig je diensten, locaties en zorgsoorten allemaal met de voordelen van één dienstverband.

Waarom zou je hiervoor kiezen?

• Flexibel werken; Jij bepaalt wanneer, waar en hoeveel je werkt.
• Afwisseling; Werk in verschillende zorgomgevingen en met diverse doelgroepen
• Zekerheid; Eén dienstverband met duidelijke afspraken en goede voorwaarden
• Geen complexe zzp-structuur; Geen administratie of risico's van zelfstandig werken, wél de voordelen van loondienst zoals scholing en ondersteuning.

Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Een contract voor de RegioFlexpool, 0-36 uur per week
• Een mooi salaris, volgens de CAO VVT:
  • Helpende FWG 25, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
  • Helpende Plus FWG 30, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
  • Vezorgende IG FWG 35 met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
  • Wijkverzorgende FWG 40, met een maximum van € 3.733,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
  • Verpleegkundige FGW 45, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft - want jij bent en maakt HilverZorg;
• Doorbetaald vakantieverlof en andere betaalde verlofmogelijkheden.
• Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, een leasefietsplan, laptop/tablet, etc.)
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer.

Wie ben jij?
De RegioFlexpool is er voor zorgprofessionals op mbo niveau 2 t/m 4 (Helpende (Plus), Verzorgende IG en Verpleegkundige) die bewust kiezen voor flexibiliteit binnen een vast dienstverband. Ben jij zzp’er en overweeg je (weer) in loondienst te werken? Of werk je al in loondienst en wil je meer afwisseling? Dan is de RegioFlexpool iets voor jou!

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.

Nieuwsgierig?
Heb je meer vragen over de RegioFlexpool? Neem vooral contact op met onze corporate recruiters Joy Steenvoorden of Tanja Tilburg, wij staan jou graag te woord. 06 174 21 042 | 06 175 07 879.

Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.