Job Description

Als Regional Director Sales – Private Banking geef je leiding aan de regio Zuid Oost, met als primaire doel het realiseren van de commerciële ambities binnen jouw gebied. Je bent een belangrijk lid van het Management Team (MT) van Private Banking, waar je meebepaalt aan de strategie en het beleid van het relatiemodel. Je stuurt een regionaal opererend sales- en adviesteam aan (15–20+ FTE) van Private Banking & Wealth Managers en waarborgt een hoog niveau van professionaliteit binnen de kaders van geldende wet- en regelgeving. Je bent daarnaast direct betrokken bij klantacquisitie en hebt een sterk inzicht in de behoeften en verwachtingen van jouw regionale klantenbestand. Je helpt bij het vormgeven en faciliteren van dienstverlening en proposities die aansluiten op die behoeften

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van Relationship Managers op basis van zowel relatiegerichte als data gedreven inzichten, waarbij autonomie en een sterke feedbackcultuur worden gestimuleerd.
• Verantwoordelijk voor het realiseren van groeidoelstellingen en het leveren van het volledige Private Banking-dienstverleningsaanbod, inclusief financiële en commerciële targets.
• Waarborgen van kwaliteit en risicobeheer bij klantacceptatie, beleggingsadvies, kredietadvies en documentatie.
• Bevorderen van nauwe samenwerking met interne stakeholders, waaronder Business Banking, Wealth Advisory, andere regionale PB-sales teams (inclusief Professionals), Account Management en relevante expertisecentra.
• Optreden als adviseur of deal captain bij de meest complexe, impactvolle of risicovolle deals.
• Beheren van een hybride salesmodel dat prioriteit geeft aan relatiemanagement, leadgeneratie, conversie en actieve funnel management.
• Onderhouden en uitbouwen van belangrijke klantrelaties binnen de regio.
• Vertegenwoordigen van de regio in nationale strategische initiatieven en cross- functionele projecten.

Vereiste kennis en ervaring

• Bewezen leiderschapservaring binnen Private Banking, bij voorkeur op regionaal of nationaal niveau.
• Sterk trackrecord in het aansturen van commerciële teams en het behalen van resultaten in een complexe, gereguleerde omgeving.
• Ervaring met funnel management, salesstrategie en hybride salesmodellen.
• Vaardig in stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te gebruiken om prestaties te sturen.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands en vaardig in Engels.
• Academisch werk- en denkniveau en in het bezit van vereiste certificeringen (DSI Advisory, WFT Basis, Vermogen & Hypothecair Krediet).

Beloningen en voordelen
We willen ervoor zorgen dat je de juiste balans kunt vinden tussen je carrière en je privéleven. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op https://careers.ing.com/en/benefits-NL

De voordelen van werken bij ons bij ING zijn onder andere:

• We bieden een salaris passend bij jouw achtergrond en ervaring

• 24-27 vakantiedagen, afhankelijk van het aantal contracturen

• Pensioenregeling

• 13e maandsalaris

• Individuele Spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris

• 8% vakantiegeld

• Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden

• Een informele werkomgeving met innovatieve collega's

• Agile werken, zodat nieuwe ideeën sneller tot leven komen
  

Over ons
Met 60.000 medewerkers en activiteiten in ongeveer 40 landen, zijn er volop kansen voor mensen met initiatief die anderen willen helpen om vooruit te komen in het leven en in het bedrijfsleven. Wil je werken aan de grens van wat mogelijk is en tegelijkertijd ervoor zorgen dat je met integriteit werkt en het belang van de klant vooropstelt? Wil je omringd worden door progressieve, inspirerende, diverse en ondersteunende collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING. Doe je met ons mee? Solliciteer dan vandaag nog!