Job Description

Wat ga je doen?

Bij Waterschap De Dommel werken we aan een toekomstbestendige leefomgeving. De Omgevingswet vraagt om duidelijke en juridisch houdbare toepasbare regels. Jij speelt hierin een sleutelrol vanuit proces Vergunningen. Samen met collega’s en ketenpartners zorg je dat beleid, juridische kaders en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Je werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking met juristen, vergunningverleners, GIS-specialisten en beleidsadviseurs centraal staat.

Als Regelanalist heb je regie over het proces rondom toepasbare regels. Je vertaalt de waterschapsverordening naar duidelijke, juridisch correcte toepasbare regels in het DSO. Je signaleert en analyseert knelpunten in de toepassing van de regels bij vergunningverlening en koppelt deze terug naar juristen, GIS-specialisten en beleidsadviseurs. Je denkt mee en draagt actief bij aan het verbeteren van regels in de waterschapsverordening, zodat deze juridisch houdbaar en praktisch toepasbaar zijn. Dankzij jouw inzet ontstaat een continue cyclus van implementeren en verbeteren, dit optimaliseert het vergunningenproces en de dienstverlening aan onze inwoners en bedrijven.

Jouw werkzaamheden:

• Annoteren in overleg met juristen, consolideren en publiceert ze, in afstemming met het kernteam, in de plansoftware en het DSO.”
• Modelleren van toepasbare regels, beslisbomen en formulieren in regelbeheersoftware (STTR builder).
• Toetsen van juridische juistheid, bruikbaarheid en begrijpelijkheid van regels voor inwoners en bedrijven.
• Bewaken van koppelingen tussen plansoftware, regelbeheersoftware en DSO-publicaties.
• Het bewaken van de samenhang en consistentie van toepasbare regels binnen het DSO.
• Actieve bijdrage aan het actueel houden van de waterschapsverordening.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding richting Rechten, Planologie of Bestuurskunde. Je hebt grondige kennis van omgevingsrecht (omgevingswet) en hebt ervaring met de DSO en digitale regelgeving. Je schakelt soepel tussen juridische inhoud en techniek en kunt helder communiceren. Je werkt analytisch, nauwkeurig en gestructureerd en bent kritisch op kwaliteit. Daarbij weet je een goede balans te vinden tussen resultaat, praktische toepasbaarheid en effectiviteit. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast ben je proactief en zelfstandig, met een goed gevoel voor de organisatie. Je neemt eigenaarschap, helpt de functie verder vorm te geven en stevig te positioneren, en weet voortgang te realiseren in een dynamische omgeving.

Dit bieden wij jou!

We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom kun je bij ons rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om werk en privé in balans te houden.

Een salaris van minimaal € 4175, - en maximaal € 5661, - per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10 peildatum 1-1-2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring Daarnaast bieden we je:

• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 876,- en maximaal € 1188,- bruto per maand);
• Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen en cursussen;
• 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken zoals een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP
• Een functie voor 32-36 uur per week.

Enthousiast? Reageer!

Ben jij het talent dat wij zoeken? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 4 februari je cv en motivatie. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past.

Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Edwin Verhees, Manager vergunningen en grondzaken, 0411- 661073. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, Personeelsconsulent 0411-618598.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 12 februari.

Ter informatie

Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.