Job Description

Unternehmensbeschreibung

Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.

Bei der BarmeniaGothaer triffst du Entscheidungen mit Wirkung und gestaltest mit Erfahrung und Weitblick. Mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.

Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

Stellenbeschreibung

Als Teil des zentralen Personalentwicklungsteams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Teams aktiv mit und trägst so dazu bei, dass diese ihr volles Potenzial entfalten können:

• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Maßnahmen aus und koordinierst die Umsetzung.
• Du begleitest die Konzeption und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung, indem du Bedarfe und Ziele abstimmst, Konzepte erstellst und Workshops selbst moderierst oder die Durchführung durch externe Partner steuerst.
• Zudem verantwortest du einen Teil des Weiterbildungsportfolios eigenständig – von der inhaltlichen Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung bis zur Auswahl und Steuerung externer Anbieter.
• Du sicherst den Erfolg aller von dir verantworteten Maßnahmen durch gezielte Evaluation, leitest Erkenntnisse ab und entwickelst das Portfolio kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die Auswahl und Steuerung externer Partner für deine Tätigkeitsfelder und identifizierst diese, steuerst die Zusammenarbeit und stellst Qualität sicher.
• Nicht zuletzt unterstützt du bereichsübergreifende Projekte im HR-Umfeld, trägst zur Entwicklung innovativer Lösungen bei und hilfst dabei, neue Impulse für unsere Unternehmenskultur zu entwickeln und zu verankern.

Qualifikationen

• Du bist ein Teamplayer und gewohnt, in wechselnden Konstellationen zur Erreichung übergreifender Ziele beizutragen. Change-Prozesse und neue Formen der Zusammenarbeit sind für dich eine Chance, Dinge zu gestalten.
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren. Auf dieser Basis entwickelst du Konzepte, die inhaltlich und visuell überzeugen.
• Darüber hinaus bringst du ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz mit, agierst souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und steuerst Gruppenprozesse mit Empathie, Klarheit und Struktur.
• Du hast einen guten Überblick über den Markt für Coaching, Teamentwicklung und Lernformate und hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Anbietern – von der Auswahl und Beauftragung bis zur laufenden Steuerung und Qualitätssicherung.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Teamentwicklungsformaten sowie in der Begleitung von Teams in Veränderungssituationen.
• Zudem hast du ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Coaching oder Organisationsentwicklung absolviert.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit.

Zusätzliche Informationen

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.