Job Description

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Referentin im Regulierungsmanagement (m/w/d)

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Stellen ID: 11314

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Ich gestalte die regulatorische Umsetzung von REMIT bei 50Hertz und verbinde regulatorische Governance, Maßnahmensteuerung und europäische Regulierung in einer zentralen Rolle.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte aktiv die europäischen und nationalen REMIT Vorgaben, steuere die bereichsübergreifende Umsetzung bei 50Hertz und übernehme Verantwortung für ein konsistentes Governance-Konzept sowie die konsequente Einhaltung. Dabei arbeite ich an zentralen regulatorischen Fragestellungen im europäischen und nationalen Kontext.

Meine Aufgaben:

• Ich verantworte die Steuerung und Weiterentwicklung des REMIT-Governance-Konzepts sowie eines vorausschauenden Monitorings und stelle bereichsübergreifend die konsistente Einhaltung und Umsetzung aller regulatorischen Anforderungen sicher,
• Ich verantworte die übergreifende Planung, Steuerung und Umsetzung von neuen Vorgaben insbesondere hinsichtlich des REMIT II Umsetzungsprogramms. Hierbei übernehme ich die Verantwortung für eine fristgerechte, qualitätsgesicherte und effiziente Implementierung von neuen Pflichten und Anforderungen,
• Auch das Steuern entsprechender interner Projekte zur IT-technischen Umsetzung ist Bestandteil meines Aufgabenspektrums,
• Ich koordiniere interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder und sichere somit eine bereichsübergreifende und abgestimmte Einhaltung des REMIT-Governance-Konzeptes,
• Ich analysiere europäische und nationale regulatorische Entwicklungen insbesondere bzgl. REMIT und entwickle 50Hertz Positionen. In spezifischen Fällen leite ich konkrete Handlungsbedarfe für 50Hertz ab,
• Bei ENTSO-E, ACER und in Formaten der EU-Kommission vertrete ich gezielt die Interessen von 50Hertz,
• Ich arbeite an internen Schulungskonzepten und unterstütze das Management durch Transparenz, Kontrolle und ein belastbares Reporting,
• Ich schaffe Transparenz über anstehende und laufende ACER-Prozesse und bewerte die Auswirkungen auf 50Hertz.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtungen,
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Regulierung, in der Energiewirtschaft oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Bezug zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und zu Governance-Konzepten,
• Fundierte Kenntnisse des nationalen und europäischen Energiemarktes sowie der europäischen Netzkodizes,
• Erfahrungen im Umgang mit Richtlinien, internen Audits und formalen Entscheidungsprozessen,
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Zusammenhänge und relevante Details,
• Hohe Qualitätsorientierung sowie ein gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung,
• Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und idealerweise mit Gremien,
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erste Erfahrung im Bereich Compliance,
• Kenntnisse zu Transparenzanforderungen und Veröffentlichungs- sowie Reportingpflichten für Übertragungsnetzbetreiber.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Meine Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.

Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.

Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an work@50hertz.com. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11314

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Kishana Selico, work@50hertz.com
www.50hertz.com