Job Description

Unternehmensbeschreibung

Hinter jedem unserer über 12.000 Mitarbeitenden stehen Tausende von Menschen, die täglich Unterstützung brauchen. Als größter Anbieter für psychische Gesundheit in Hessen begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen auf ihrem individuellen Weg zu Gesundheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Damit das so bleibt und wir in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, bauen wir unser Employer Branding kontinuierlich aus.

Du willst etwas bewirken und unsere Arbeitgebermarke mit Herz und Kreativität weiterentwickeln? In dieser im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Position übernimmst Du zentrale Aufgaben im Bereich Personalmarketing und HR-Kommunikation – in einem sympathischen Team, mit eigener Verantwortung und kreativem Freiraum.

Stellenbeschreibung

• Projekte und Kampagnen verantworten: Du steuerst verschiedene Projekte und Kampagnen eigenständig – von der Azubi-Kampagne „Mit Herz für den Kopf“ bis zum Hochschulmarketing
• Content mit Wirkung: Du identifizierst Themen für die konzernweite Arbeitgeberattraktivität, erstellst zielgruppenspezifische Inhalte und kommunizierst diese crossmedial (von Textbeiträgen über Reels bis hin zu Kampagnenmaterialien)
• Employer Branding aktiv formen: Du wirkst an der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke mit und implementierst neue Employer Branding-Formate
• Interne Events umsetzen: Du planst und realisierst interne Veranstaltungen, die unsere Mitarbeitenden verbinden
• Schnittstelle nach innen und außen: Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachbereiche zusammen und steuerst externe Agenturen und Dienstleister

Qualifikationen

• Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder ähnlich
• Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder in der HR-Kommunikation, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen
• Gutes Gespür für Storytelling und crossmediale Kommunikation: Du weißt wie Du Zielgruppen erreichst und begeisterst
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick, treibst Dinge aktiv voran und agierst als Teamplayer
• Kenntnisse von Kampagnen-Mechaniken, Targeting, KPI-Monitoring und von Werberegularien in verschiedenen Kanälen sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Dir eine Jahresbruttogehalt bei uns zwischen ca. 53.000 € und 61.600 € auf Grundlage der TVöD Entgeltgruppe 10 an.
• Profitiere von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, einen Teil Deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Freue Dich auf ein hochmodernes Bürogebäude im Herzen von Kassel mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Eine teamorientierte und offen-wertschätzende Atmosphäre, in der das kollegiale Du auch für die Geschäftsführung selbstverständlich ist
• Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Steigere Deine Qualifikationen durch unser umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
• Entdecke unsere weiteren Angebote wie Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, „Fit bei Vitos“, unsere Vitos-Card (Sachbezugskarte), etc. und profitiere von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei zahlreichen Partnerunternehmen

Fragen beantwortet Dir gerne unser Leiter der HR-Kommunikation, Michael Röbel, Tel: 0561 50600 309 oder michael.roebel@vitos.de #gerneperdu

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.