Job Description

Stellenzweck

• Strategie: Gemeinsam mit der Bereichsleitung treiben Sie die Weiterentwicklung der IT-Strategie voran und stellen die operative Umsetzung von Projekten und Aufgaben sicher.
• Impact: Ob Businessplan, Präsentation oder Entscheidungsvorlage - komplexe Inhalte bringen Sie klar, prägnant und vorstandstauglich auf den Punkt.
• Drive: Analysieren, bewerten, vorantreiben – bei strategischen und operativen Fragestellungen bringen Sie Struktur rein und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• Vernetzung: Als zentrale Schnittstelle halten Sie alle Fäden zusammen, schaffen Transparenz zwischen Bereichen und vertreten die IT-Leitung bei Bedarf souverän.
• Moderation: Sie planen, organisieren und moderieren Workshops sowie bereichsübergreifende Termine und verantworten die Kalender- und Terminverwaltung der IT‑Bereichsleitung.
• Projektsteuerung: Sie wirken an fachübergreifenden IT-Projekten mit bzw. leiten diese und entwickeln interne Steuerungsinstrumente für eine hybride IT-Organisation weiter.

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
• Starkes Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur klaren Priorisierung von Aufgaben
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres und souveränes Auftreten
• Hohe Stakeholder-Orientierung und Teamfähigkeit
• Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift