Job Description

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

Zum Schutz der Menschenrechte und der Umwelt sowie weiterer Environmental, Social und Governance (ESG)-Aspekte gelten sich weltweit schnell entwickelnde, komplexe rechtliche Anforderungen und regulatorische Standards. Unser ESG-Compliance Team berät und unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Einhaltung und Implementierung dieser ESG-Compliance-Vorgaben. Wir arbeiten für global agierende Unternehmen an internationalen Projekten etwa zu Themen Supply Chain Due Diligence, Menschenrechts-Compliance, Umwelt- und Sozialstandards sowie guter Unternehmensführung. Wir unterstützen ferner unsere Mandant*innen bei der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Geschäftspraktiken, beispielsweise bei der Erstellung globaler ESG-Richtlinien. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der präventiven Beratung zur Einhaltung der sich dynamisch entwickelnden ESG-Regulatorik, der Unterstützung im Umgang mit Behörden- und Stakeholderanfragen und Hinweisen auf Verstöße sowie bei ESG-Investigations.

Hierbei können Sie unser Team sowohl mandatsbezogen als auch wissenschaftlich bei verschiedenen Veröffentlichungen und spannenden anderen Formaten unterstützen.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast Hören Sie gern rein!

Wir bieten Ihnen:

• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL Next Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre

Idealerweise bringen Sie mit:

• Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
• Interesse an nachhaltigkeitsbezogenen Themen und Menschenrechten
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Lisa Wenz

HR Recruitment Coordinator

Recruitment Team Germany

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich gern direkt über unser Online-Portal