Job Description

Le Recruteur TI
sera responsable de rechercher les meilleurs talents en TI afin d’accélérer les
projets informatiques de nos clients au Canada et combler efficacement les
postes permanents, les mandats de consultation et les rôles exécutifs.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Contribuer Ã
construire une base de données de candidats de qualité

• Réaliser les entrevues (téléphoniques,
vidéoconférences et en personne)

• Préparer les présentations
des candidats retenus aux directeurs de comptes

• Assurer un suivi constant,
coacher les candidats et coordonner les entrevues clients

• Effectuer la prise des
références et la présentation de l'offre d'embauche

• Développer des relations de
qualité avec professionnalisme et transparence

• Travailler en étroite
collaboration avec le reste de l’équipe dans une ambiance d’entraide

PROFIL

• Expérience professionnelle
en tant que Recruteur TI ou Vente/Développement Commercial TI

• Expérience avec LinkedIn
Recruiter (fort atout)

• Connaissance d’un ATS,
idéalement Zoho Recruit

• Bonne connaissance de
Microsoft 365

• Sens de l’initiative, de
l’autonomie, et du service client

• Fort esprit d’équipe,
capacité d’adaptation et excellentes habiletés relationnelles

• BAC en Ressources Humaines,
en Informatique, ou l’équivalent