Job Description

Chez Sword Technologies, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale, en intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée dans des environnements exigeants.

Nous accordons une attention particulière à la qualité des missions proposées ainsi qu’à l’accompagnement de nos collaborateurs dans leur évolution.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des profils afin de renforcer nos équipes.

Requirements

Nous recherchons un(e) Senior IT Recruiter capable d’ identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents dans un environnement dynamique et en forte croissance.

Mission :
• Rédiger et publier des annonces sur les canaux de diffusion adaptés
• Sourcer et approcher activement des profils IT qualifiés
• Qualifier les candidats en évaluant leurs compétences techniques et leur adéquation avec les besoins
• Assurer le suivi complet du processus de recrutement jusqu’à son aboutissement
• Offrir une expérience candidat optimale à chaque étape du parcours
• Conseiller les interlocuteurs internes sur les stratégies de recrutement
• Développer et maintenir un vivier de talents qualifiés
• Participer à l’ amélioration continue des pratiques de recrutement

Environnement technique :
Recrutement IT, sourcing avancé, job boards, LinkedIn Recruiter, outils de gestion des candidatures (ATS), techniques d’ approche directe, environnement international

Must have :
• Expérience significative en recrutement IT
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
• Excellente maîtrise du sourcing et des techniques de recherche avancée
• Capacité à qualifier efficacement les candidats
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Esprit d’équipe et intégrité

Nice to have :
• Expérience en environnement cabinet de recrutement ou ESN
• Maîtrise d’outils ATS ou CRM spécialisés
• Capacité à conseiller et influencer les parties prenantes
• Sensibilité aux enjeux du marché IT
• Appétence pour le développement de marque employeur