Als Recruitment Coördinator bij KPN werk je in het hart van onze HR-transformatie. In deze vacature bij KPN krijg je een sleutelrol in het interne mobiliteitsproces en help je collega’s aan hun volgende stap binnen KPN. Je werkt hybride, met twee tot drie dagen op kantoor in onder andere Rotterdam, Amsterdam of Amersfoort, binnen een team dat elke dag een beetje beter wil worden en gelooft in denken in mogelijkheden. Met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor digitalisering en procesoptimalisatie en een cultuur van “Doen wat nodig is, zonder gedoe” draag je direct bij aan een soepel, transparant en toekomstbestendig intern recruitmentsysteem. Sluit je aan bij het recruitmentteam dat bouwt aan KPN als de #1 tech company van Nederland?
Als Recruitment Coördinator zorg jij ervoor dat het interne recruitmentproces binnen KPN soepel, eerlijk en effectief verloopt. Jij bent de spin in het web tussen hiring managers, interne kandidaten en het ATS. Dankzij jouw gestructureerde manier van werken en scherp oog voor kwaliteit weten managers precies wat ze moeten doen, blijven interne kandidaten goed geïnformeerd en blijft het vacatureproces strak georganiseerd. Je adresseert knelpunten, verbetert processen en neemt initiatief om waar mogelijk te automatiseren of te versnellen.
Dit is je nieuwe team
Je maakt deel uit van een vernieuwd recruitmentteam van circa 14 collega’s dat opereert binnen een hybride model, waarin interne specialisten en een externe RPO-partner gezamenlijk één geïntegreerd recruitmentteam vormen. Onze cultuur is gericht op continue verbetering, resultaatgericht en efficiënt samenwerken en een professionele, hardwerkende mentaliteit. We werken datagedreven, stimuleren mensgerichte ontwikkeling en zetten ons gezamenlijk in om KPN verder te versterken als vooraanstaande techwerkgever in Nederland.
Je houdt van overzicht, duidelijkheid en structuur, en wordt enthousiast van het soepel laten draaien van processen. Je bent iemand die initiatief neemt, problemen signaleert en direct zoekt naar een oplossing. Je werkt nauwkeurig, schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en bent digitaal vaardig. Je denkt vooruit, ziet kansen om processen te verbeteren en durft deze verbeteringen ook zelf door te voeren. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:
Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk verbinding, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jitske van de Worp via jitske.vandeworp@kpn.com
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
We ontvangen je sollicitatie graag vóór dinsdag 16 december.
Welkom bij de LinkedIn pagina van KPN. Sinds jaar en dag maakt KPN technologie toegankelijk. Hier leest u alles over de ontwikkelingen rondom de thema’s die KPN belangrijk vindt, zoals Het Nieuwe Leven & Werken, Veiligheid & Privacy en ICT-infrastructuur. Ook een transparante en betrouwbare dienstverlener zijn, efficiency in de zorg en duurzaam ondernemen staan bij ons hoog in het vaandel. Op onze pagina blijft u op de hoogte van het laatste nieuws rondom onze activiteiten, de thema’s in uw leven waarin technologie een rol speelt en onze producten en services op het gebied van ICT. Ontdek samen met ons voor u en uw organisatie de beste oplossingen.
