Job Description

Recruitment Consultant bij Maximizd – Jouw volgende stap in recruitment!

Het is jouw passie om mensen en bedrijven te verbinden.

Niet eindeloos cv-schuiven. Geen ruis. Geen lange onnodige meetings of eindeloze afstemming.
Wél échte gesprekken, verantwoordelijkheid en de vrijheid om te doen waar jij goed in bent: mensen verbinden aan de juiste plek.

Bij Maximizd sturen we niet op belletjes of uren, maar op impact. Op matches die kloppen. Op kandidaten en opdrachtgevers die je na het gesprek met vertrouwen achterlaat.

We zoeken een Recruitment Consultant die energie krijgt van contact, van verbinden. Iemand die verder kijkt dan een profiel, luistert naar het verhaal achter de kandidaat en snapt dat een goede match begint bij oprechte aandacht.

Over Maximizd
Maximizd is een snelgroeiende startup die de recruitmentmarkt in Nederland, België en Duitsland op zijn kop zet. Met een team van recruitment marketeers, recruitment consultants, designers en strategen helpen wij bedrijven van lokale MKB’s tot internationale spelers om op een innovatieve, en eerlijke manier nieuw talent aan te trekken. Onze unieke recruitmentstrategie zorgt voor een continue instroom van sollicitanten via diverse kanalen. Het mooie aan deze rol? Jij hoeft dus niet meer eindeloos te sourcen want die instroom regelen wij zelf al grotendeels. De focus ligt dus op wat jij leuk vindt: het contact met kandidaten en zorgen dat er een match komt.

Jouw rol als Recruitment Consultant
In jouw rol ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Jij zorgt voor een goed selectieproces en begeleidt dit richting een succesvolle kennismaking tussen kandidaat en opdrachtgever. Past een kandidaat niet helemaal bij de vacature? Dan denk jij verder. Je kijkt of er andere passende mogelijkheden zijn binnen ons netwerk, want bij Maximizd denken we in kansen, niet in afwijzingen. Met jouw enthousiasme, arbeidsmarktkennis, verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde dosis humor ben je zowel zelfstandig als een echte teamspeler. Je begrijpt de behoefte van zowel kandidaat als opdrachtgever en weet daarin moeiteloos de juiste verbinding te leggen.

Requirements

Jij hebt

• Minimaal 2 jaar ervaring als recruitment consultant of vergelijkbaar (eis);

• Affiniteit met- en kennis van de arbeidsmarkt;

• HBO werk- en denkniveau;

• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;

• Initiatiefnemer en leergierig;

Wij bieden jou

• Salaris tussen €2.700,- en €3.750,- o.b.v. 36- 40 uur (afhankelijk van ervaring);

• Bonusregeling per plaatsing

• Laptop, telefoon en moderne werkplek;

• Reiskostenvergoeding;

• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;

• Vrijheid om initiatief te nemen en je rol eigen te maken;

• En natuurlijk: een gezellig team waar we echt als collega’s samenwerken – geen nummers, maar mensen.