În mod obișnuit, aici vorbim despre partenerii pentru care căutăm oameni. Astăzi însă, căutăm pe cineva pentru echipa noastră GetFrankly
Suntem o firmă de Executive Search cu birou în Cluj-Napoca, într-o zonă centrală, bine conectată. Lucrăm majoritar on-site, pentru că valorizăm colaborarea directă, ritmul sănătos al unei echipe conectate și schimbul de idei în timp real.
Clienții noștri sunt companii locale și internaționale, din industrii diverse, iar proiectele pe care le abordăm sunt de regulă sensibile, strategice și cu miză. Ne alegem cu grijă colaboratorii și livrăm cu standarde înalte, dar într-un stil care rămâne uman, relevant și adaptat contextului real de business.
Căutăm un coleg care să rezoneze cu această viziune și întelege ce înseamnă încrederea în relația cu un client și cum se construiește ea în timp.
Căutăm un Recruiter (cu background generalist) care să lucreze pe proiecte de recrutare diverse, având responsabilitatea gestionării întregului proces de recrutare, de la înțelegerea nevoii clientului, stabilirea strategiei, sourcing si screening până la închiderea poziției.
Responsabilitati:
Gestionarea recrutării end-to-end (brief → sourcing → interviuri → shortlist → ofertă → închidere).
Înțelegerea nevoii reale a clientului (context, obiective, criterii, buget).
Identificarea, evaluarea și selecția candidaților pe criterii clare (interviuri structurate/scorecard).
Comunicare constantă cu clientul: status, recomandări, recalibrări.
Feedback clar și respectuos către candidați (candidate experience).
Management simultan a mai multor proiecte, cu livrare în parametrii agreați (timp, calitate, buget).
Abilitati si cunostinte:
2-3 ani experiență în recrutare (agenție sau in-house).
Gândire analitică: traduci cerințe în criterii evaluabile.
Comunicare și relaționare foarte bune (client + candidați).
Autonomie, organizare, lucru sub termene.
Competențe solide de cercetare/analiză/sourcing/screening/interviu.
Experiență cu ATS, Linkedin, la nivel bun.
Atenție la detalii și orientare spre calitatea livrării.
Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența
Sistem de bonusare bazat pe performanță
Expunere la proiecte de recrutare variate
Mediu de lucru orientat spre responsabilitate și calitate
Posibilități reale de dezvoltare profesională
La GetFrankly ghidăm talentul și creăm viitor.
Înțelegem că o schimbare în carieră nu este doar despre un nou rol, ci este despre găsirea unui loc în care abilitățile, ambițiile și valorile tale se aliniază.
Sună-ne pentru a discuta despre ceea ce este important pentru cariera și viitorul tău, iar noi vom face tot posibilul să te implicăm în proiecte interesante și să-ți oferim opțiuni de carieră împlinitoare.
Te vom ghida către mediul potrivit în care abilitățile tale vor prospera și vor avea un impact semnificativ.
CFR Romania - GetFrankly
GetFrankly is a boutique Executive Search & Leadership Advisory firm based in Cluj-Napoca, Romania. We help founders, CEOs, and investors attract and activate leaders who move the P&L, combining rigorous search methodology with fractional execution and deep market insight.
What we do:
Executive Search - Trusted partner for investors and boards in Romania & CEE. We run top-down searches for C-suite and critical leadership roles within private equity, holdings, and entrepreneurial groups.
Recruitment - Head-hunting for senior and manager-level roles to build high-performing teams fast, without compromising on fit.
Leadership Advisory - From strategy to leadership outcomes. We help organisations align structure, people, and performance then plug in fractional expertise when needed.
Part of CFR Global Executive Search Alliance - First we bring clarity. Then the right leader.
