R+V Versicherung

Recruitingexperte (m/w/d)

R+V Versicherung  •  Stuttgart, DE (Hybrid)  •  2 months ago
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Job Description

Unternehmensbeschreibung

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in der Kunden- und Vertriebsdirektion Süd-West.

Stellenbeschreibung

  • Beratungsstärke: Mit Engagement berätst und betreust Du Führungskräfte rund um das Thema Personalgewinnung, um das Bewerberaufkommen gezielt zu steigern.
  • Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache.
  • Marketinginitiative: Du setzt regionale Personalmarketingmaßnahmen um, entwickelst das Hochschulmarketing weiter und präsentierst die Arbeitgebermarke authentisch nach außen.
  • Vernetzung: Proaktiv gehst Du auf Verbundpartner, Führungskräfte und potenzielle Bewerber zu, um ein starkes Netzwerk für die Talentgewinnung zu schaffen.
  • Coaching: Führungskräfte unterstützt Du durch gezieltes Coaching bei der Durchführung von Bewerberinterviews und stärkst so die Auswahlqualität.
  • Innovationsgeist: Mit einem wachen Blick für den Markt bringst Du neue Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst die Talentgewinnung kontinuierlich weiter.
  • Eventpräsenz: Du bereitest Messeauftritte vor, nimmst aktiv teil und begeisterst potenzielle Bewerber für das Unternehmen.
  • Willkommenskultur: Du sorgst für eine gelungene Preboarding-Phase, damit neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen und gut begleitet fühlen.
  • Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- und / oder Versicherungsbranche
  • Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices
  • Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
  • Reisetätigkeit innerhalb des Gebietes Süd-West (Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz) ca. 1-3 Tage pro Woche
  • Führerschein der Klasse B
  • Wohnort innerhalb des Großraums Stuttgart

Zusätzliche Informationen

  • Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
  • Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
  • Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
R+V Versicherung

About R+V Versicherung

In einer Zeit, in der das „Ich“ anscheinend mehr zählt als das „Wir“, wird es höchste Zeit umzudenken. Wir von der R+V stehen für das Füreinander und handeln danach. Darum sagen wir klar und deutlich: „Du bist nicht allein.“ Und das ist für uns mehr als ein Motto. Es ist ein Versprechen an unsere Kundinnen und Kunden, Mitarbeitende und Partnerinnen und Partner.

DAS UNTERNEHMEN

Fast neun Millionen Kunden, rund 20 Milliarden Euro Beitragseinnahmen und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Standardprodukte, individuell optimierte Angebote für private Kunden sowie maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen für gewerbliche Kunden. Dies alles gehört zu unserem breiten und umfassenden Angebot.

ARBEITEN BEI R+V

R+V bietet seinen rund 17.900 Mitarbeitenden vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine zukunftsorientierte Perspektive. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten gehören ebenso zum Standard wie ein attraktives Vergütungssystem. Besonders hervorzuheben sind die sehr umfangreichen Zusatzleistungen – die von flexiblen Arbeitszeitrahmen und mobilem Arbeiten über betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical, Mitarbeiterkonditionen bis hin zu Fitnessangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuung reichen. Nicht zuletzt auch aus diesen Gründen zählt R+V zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland und ist seit vielen Jahren als „Top Employer Deutschland“ zertifiziert.

DEIN START BEI R+V

Wir bieten dir eine große Auswahl an individuellen Karrieremöglichkeiten und Einstiegschancen. Mehr dazu findest du unter 👉🏻 http://www.jobs.ruv.de

Du hast Fragen zu deinen Karriereperspektiven?

Dann freuen wir uns auf deinen Anruf. Du erreichst uns unter der Telefonnummer ☎️ 0611 533 5210.

https://www.ruv.de/datenschutz

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Auch über unsere Website erreichbar:

Industry
Finance & Insurance
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Wiesbaden, DE
Year Founded
1922
Website
ruv.de
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