Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich. Hinter diesem Erfolg stehen rund 47.000 Mitarbeiter:innen in unseren Märkten, Logistikstandorten und Zentralbereichen, die täglich mit Leidenschaft und Engagement zum Unternehmenserfolg beitragen.

Der erste Eindruck zählt und genau hier kommen wir ins Spiel: Als Recruiting-Team sind wir die erste Anlaufstelle für unsere Kandidat:innen und repräsentieren die REWE Group als attraktiven Arbeitgeber.

Als Recruiter:in für die Bezirke Salzburg und Salzburg-Land gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Handelsfirmen mit. Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte direkt vor Ort, begeistern Kandidat:innen für den Einzelhandel und stehen diesen als kompetente Ansprechperson in allen Recruiting-Fragen zur Seite. Darüber hinaus vertreten Sie die REWE Group auf Karriereveranstaltungen und entwickeln kreative Maßnahmen, um passende Talente für unsere Filialen zu gewinnen.

Dabei werden Sie Teil eines herzlichen, humorvollen und engagierten Teams von Recruiter:innen, das sowohl von unserer Zentrale in Wiener Neudorf als auch direkt in den Bundesländern tätig ist.

Sie bringen Menschen und Chancen erfolgreich zusammen, begeistern sich für den Einzelhandel und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

• Als regionale:r Recruiter:in repräsentieren Sie die REWE Group als Arbeitgeber in Salzburg und bauen nachhaltige Netzwerke sowie Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen, Institutionen und weiteren relevanten Partner:innen auf.
• Sie organisieren und begleiten Karriereveranstaltungen, Jobmessen und Unternehmenspräsentationen und begeistern potenzielle Talente für unsere Handelsfirmen BILLA, PENNY und BIPA.
• Als Sparringspartner:in beraten und begleiten Sie unsere Führungskräfte bei der Gewinnung von Mitarbeiter:innen und Lehrlingen und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson für Recruiting-Themen entlang des gesamten Besetzungsprozesses zur Seite.
• Sie steuern den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Vorselektion geeigneter Kandidat:innen und sorgen für eine positive Candidate-Experience.
• Sie analysieren Entwicklungen am regionalen Arbeitsmarkt, identifizieren Potenziale und leiten zielgerichtete Maßnahmen ab, um unsere Arbeitgeberpräsenz in Salzburg nachhaltig zu stärken.
• In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, HR und Ihren Recruiting-Kolleg:innen entwickeln Sie bestehende Recruiting-Strategien weiter und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Talentgewinnung ein.

Qualifikationen

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Stark ausgeprägte Umsetzungs- sowie Serviceorientierung zeichnen Sie aus, zudem überzeugen Sie mit professionellem Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Sie bringen Leidenschaft für die Tätigkeit mit, sind eine kontaktfreudige Person und arbeiten gerne eigenständig.
• Die Position erfordert zeitliche Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage/Woche Außendienst). Ein Führerschein B und ein Wohnsitz in Salzburg werden vorausgesetzt.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.