Job Description

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Ihre neue Aufgabe

• Mit hoher Eigenverantwortung steuern Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für Studierende und weitere Young Professional Zielgruppen, von der Bedarfsplanung bis zum Vertragsabschluss. Dazu gehört auch die Auseinandersetzung mit arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und den spezifischen Vertragskonstrukten für Young Professional Zielgruppen

• In Ihrer Verantwortung liegt die passgenaue Auswahl geeigneter Talente: Sie führen Interviews, erläutern Konditionen im Angebotsprozess und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten vertrauensvoll bis zu ihrem Start bei TRUMPF im Pre-Boarding. Dabei sorgt Ihr kandidatenorientierter Ansatz für eine positive Candidate Experience in jeder Phase

• Mit Ihrem Gespür für den Kandidatenmarkt identifizieren Sie den optimalen Mix an Recruiting-Kanälen und setzen gezielte Sourcing-Strategien für Ihre Zielgruppen ein

• Die Mitwirkung an Recruiting-Messen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und repräsentieren TRUMPF als attraktiven Arbeitgeber vor Ort

Womit Sie uns begeistern

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt Personal bringen Sie mit, ob durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Was zählt, ist Ihr Verständnis für HR-Prozesse und Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting haben Sie bereits gesammelt, etwa durch Praktika oder ähnliche Einsätze, und sind neugierig auf aktuelle Sourcing-Trends und Methoden. Ihr Blick für Talente und neue Zielgruppen macht Sie zu einem wertvollen Gesprächspartner auf Augenhöhe

• Trends und Technologien im Recruiting und Employer Branding begeistern Sie. Mit Neugier und Offenheit erschließen Sie neue Wege, um die richtigen Talente zu erreichen und nachhaltig für TRUMPF zu gewinnen

• Kommunikationsstärke und ein feines Gespür für unterschiedliche Zielgruppen zeichnen Sie aus. Ob im Austausch mit Kandidaten oder Fachbereichen sowie auf Karrieremessen, Sie wissen, wie Sie Menschen ansprechen und überzeugen

• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie sicher ein und ermöglichen einen flüssigen Austausch, auch in internationalem Kontext

Womit wir Sie begeistern

• Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können​

• Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden​

• Vielfältige Fitness- und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen

• Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können​

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF

Haben wir Sie überzeugt?

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Svende Leiblein. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter svende.leiblein@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.