Job Description

Vil du jobbe med rekruttering og være tett på veksten i Stingray?
Stingray utvikler, produserer og drifter undervannsroboter som overvåker og forbedrer fiskehelse i sanntid. Løsningene våre, kjent som Fiskens Helsestasjon™, brukes i produksjon hver dag og kombinerer kamerasyn, analyse og laser for å identifisere og fjerne lakselus, samt måle fiskevelferd og tilvekst.

Stingray er i en fase med kraftig vekst. Ved inngangen til 2025 var vi rundt 180 ansatte, i dag er vi nærmere 270. I 2025 omsatte vi for 1,3 milliarder, og i år forventer vi å passere 2 milliarder.

Vi har fortsatt høye ambisjoner for videre vekst. Det innebærer et høyt og kontinuerlig behov for rekruttering på tvers av fagområdene - bl.a. innen produksjon, service, biologi, teknologi, engineering og støttefunksjoner, ofte i markeder med høy konkurranse om kandidatene.

For å lykkes med dette er vi avhengige av gode prosesser, struktur og gjennomføring. Nå ser vi etter en Rekrutterer som vil jobbe operativt med rekrutteringsprosesser, og bidra til fremdrift, kvalitet og gode kandidatopplevelser i en hverdag med mange parallelle prosesser og oppgaver.

Arbeidsoppgaver – hva skal du gjøre?
Som rekrutterer hos oss blir du en del av et HR-team bestående av HR-leder, HR Business Partner og en Senior Rekrutterer. Vi jobber tett sammen og støtter organisasjonen i en fase preget av vekst og utvikling. Rollen rapporterer til HR-leder.

Arbeidshverdagen din vil i hovedsak bestå av operativt rekrutteringsarbeid, der du blant annet vil:

• Utarbeide kompetanseprofiler i samarbeid med ledere
• Skrive og publisere stillingsannonser
• Gjennomføre screening og delta aktivt i intervjuer og seleksjonsprosesser
• Koordinere intervjuprosesser og følge opp kandidater og ledere
• Gjennomføre referansesamtaler og kvalitetssikre dokumentasjon
• Utarbeide jobbtilbud og ansettelseskontrakter
• Bistå med planlegging og koordinering av pre- og onboarding
• Jobbe aktivt med search og kandidattiltrekning, særlig i roller med høy konkurranse om kandidatene

Du vil ha mye kontakt med både kandidater og interne interessenter, og jobbe med flere prosesser parallelt. Rollen innebærer også oppfølging i systemer og koordinering knyttet til rekrutterings- og HR-prosesser, og passer for deg som trives med struktur og orden i arbeidet.

De viktigste verktøyene du vil bruke er Jobylon (ATS), CatalystOne (HR), LinkedIn Recruiter, og Google Workspace/Microsoft Office.

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har 1–2 års erfaring med rekruttering og gjerne relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi eller tilsvarende. Erfaring med rekruttering av tekniske roller er en fordel.

Vi tror du vil lykkes i rollen hvis du er pragmatisk og løsningsorientert, og trives med å få ting til å fungere i praksis. Du jobber strukturert og systematisk, med fokus på kvalitet, og evner å håndtere flere oppgaver parallelt.

Du er fleksibel når behov og prioriteringer endrer seg, og møter både kandidater og kolleger på en positiv og profesjonell måte. Du kommuniserer tydelig og godt, både på norsk og engelsk.

Dette er en rolle for deg som trives med gjentakende oppgaver og jobber strukturert over tid, samtidig som du motiveres av variasjon i rekrutteringsprosesser og samarbeid med ulike deler av organisasjonen.

Hva tilbyr vi?
Hos oss får du en operativ rolle i et selskap i sterk vekst, der rekruttering er en viktig forutsetning for å lykkes. Du vil jobbe tett med ledere på tvers av organisasjonen og få ansvar for å gjennomføre mange ulike rekrutteringsprosesser.

Rollen gir deg bred erfaring med rekruttering i et miljø med varierte behov. Du får utvikle deg innen rekrutteringsarbeid, kandidatdialog, beslutninger og samspill med ledere.

Du blir en del av et HR-team som jobber tett sammen og som er godt i gang med å videreutvikle prosesser, verktøy og arbeidsformer i takt med veksten i selskapet.

Om Team Stingray
Arbeidsmiljøet preges av samarbeid, faglig stolthet og kontinuerlig utvikling. Vi legger også til rette for det sosiale, med samlinger, turer, arrangementer og ulike aktivitetsgrupper, inkludert eget treningsrom.

Team Stingray har sitt utspring under overflaten, der menneskene, lidenskapen og ulikhetene knytter oss sammen. StingrayPodden er et resultat av de mange historiene som fortjener en arena hvor humor, energi og engasjement kommer opp fra dypet. Følg podkasten vår på Spotify!

Klar for å bidra til å bygge Team Stingray videre?
Last opp CV og svar på noen korte spørsmål. Ingen søknadsbrev nødvendig.

Vi gleder oss til å høre fra deg! Kom som du er og bli en del av Team Stingray.

For spørsmål, ta kontakt med Henrik Fritzvold, Senior Recruiter, tlf. 954 32 789