Job Description

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

La oportunidad

Apoyará la gestión de talento humano, reclutamiento y selección de diferentes perfiles de las líneas de servicio.

Sus responsabilidades

• Levantamientos de perfil con cliente interno y/o del reclutador a cargo de la posición se encarga de la búsqueda activa de candidatos que cumplen con las condiciones para el rol.

• Alinear expectativas económicas de aplicantes.

• Evaluar habilidades blandas de los aplicantes.

• Realizar entrevistas por competencias

• Lleva cuadros de control con las personas identificadas para la vacante

• Recibe las bases de datos y perfilar a los candidatos para posiciones actuales o futuras.

Comunicación asertiva con cliente interno.

Para ser exitoso en el puesto es necesario

• Egresado de administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o afín.
• Experiencia deseable de 1 año en perfiles de IT.

• Manejo avanzado del sistema Office

• Excelente servicio al cliente

• Habilidades de manejo de detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos.
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado.

Que estamos buscando

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Que ofrece EY

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

Además, ofrecemos

• Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión

• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera

• Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Acerca de EY

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.