Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada integrante.
¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Experiencia en:
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en entornos operativos e industriales (plantas de producción, manufactura o centros de distribución).
Experiencia en reclutamiento de vacantes operativas e industriales, incluyendo posiciones de alto volumen.
Participación activa en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias en campo.
Experiencia en la implementación de estrategias de reclutamiento (fuentes de atracción, convenios, campañas de difusión, etc.).
Deseable experiencia en capacitación o inducción de personal, apoyo en onboarding o seguimiento a nuevos ingresos.
Experiencia en manejo de indicadores de reclutamiento (sourcing, cobertura, tiempos de contratación).
Experiencia realizando entrevistas telefónicas y presenciales por competencias.
Conocimientos técnicos:
Manejo de metodologías y herramientas de reclutamiento: Publicación de vacantes (job posting), Screening de candidatos
Manejo de sistemas de seguimiento de candidatos ( ATS) y paquetería Office.
Conocimientos básicos de: Procesos de contratación y documentación laboral
Conocimiento en: Indicadores de reclutamiento, Procesos de capacitación e inducción
Buenas prácticas de comunicación y gestión documental.
Actividades:
Realizar preselección telefónica y entrevistas iniciales por competencias, de acuerdo con los perfiles solicitados.
Gestionar procesos de reclutamiento para vacantes operativas e industriales, asegurando el cumplimiento de tiempos de cobertura.
Coordinar agendas entre candidatos y áreas solicitantes; gestionar logística de entrevistas, evaluaciones y contrataciones.
Implementar y ejecutar estrategias de reclutamiento (ferias de empleo, bolsas de trabajo, atracción en campo).
Mantener actualizada la información en el ATS y generar reportes simples de avance de procesos e indicadores.
Apoyar en la administración de documentación para ingreso de personal y seguimiento a requisitos preingreso.
Participar en procesos de inducción y capacitación inicial de nuevos colaboradores.
Promover la filosofía de seguridad y buenas prácticas, así como apoyar en la comunicación de políticas y procesos a candidatos.
Competencias:
Visión estratégica
Toma de decisiones
Organización y ejecución
Escolaridad y requisitos adicionales
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
Formamos parte del Sistema Coca-Cola como la compañía de producción, envasado y distribución del portafolio de bebidas no carbonatadas y lácteos en México, con la firme misión de ofrecer bienestar en cada una de ellas a todos nuestros clientes y consumidores, siendo reconocida por la calidad, excelencia operativa, continua innovación y el talento de nuestra gente.
Estamos orgullosos de poder ofrecer productos artesanales, naturales, innovadores y deliciosos a través de un portafolio diversificado para cada ocasión de consumo y estilo de vida.
Contamos con más de 3,000 colaboradores en nuestras Oficinas Centrales, Plantas Productivas y Centros de Distribución.
A través de diversas acciones y certificaciones, demostramos nuestro compromiso dentro y fuera de la Organización con el cuidado del medio ambiente, el apoyo a nuestra comunidad, la promoción de un estilo de vida activo y saludable, y el desarrollo de nuestros colaboradores.
Nuestra aspiración es continuar siendo proveedor de bienestar integral en México, contribuyendo con acciones que inspiren una diferencia positiva en nuestro país y apalancando el crecimiento de nuestro negocio.
