Job Description

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

„SOAR – We make your business roar!“ – unter diesem Motto berät unser Praxisbereich „Strategic Operations, Agreements and Regulation“ zahlreiche namhafte Global Player aus verschiedenen Sektoren im Bereich des Handels-, Vertriebs- und Vertragsrechts sowie bei produktbezogenen regulatorischen Fragen. Das SOAR-Team agiert dabei international, strategisch, dynamisch und praxisnah. Im Mittelpunkt stehen die Produkte der Mandanten! Das Team begleitet den gesamten Produktlebenszyklus: von der Beschaffung, Entwicklung und Produktion über den Markteintritt und den Vertrieb bis hin zu Aftermarket- und End-of-Life-Anforderungen. Neben der Gestaltung und Verhandlung komplexer Handels-, Vertriebs- und Vertragsstrukturen sowie der Beratung zu Verbraucherschutzregeln liegt ein besonderer Schwerpunkt des Teams im Bereich Produkt-Compliance. In diesem Bereich berät das Team unter anderem zu technischen, umweltbezogenen und sicherheitsrechtlichen Produktanforderungen, beispielsweise im Zusammenhang mit der Umstellung auf Elektrofahrzeuge oder dem autonomen Fahren. Das Team verteidigt Mandanten außerdem bei etwaigen Nichtkonformitätsvorwürfen gegenüber Behörden und vor Gericht. In allen Bereichen arbeitet das Team regelmäßig Hand in Hand mit unseren internationalen Büros und Kollegen aus anderen Praxisbereichen zusammen.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast Hören Sie gerne rein!

Wir bieten Ihnen:

• Individuelle Weiterbildung im Rahmen unserer HL Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
• Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z. B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Idealerweise bringen Sie mit:

• Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen und Abläufen
• Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Verhandlungen
• Lösungsorientiertes, ganzheitliches Denken und strukturiertes Arbeiten
• KI-Affinität und Offenheit für neue Technologien
• Freude an der Arbeit im Team

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen, falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Lisa Wenz

HR Recruitment Coordinator

Recruitment Team Germany

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal