Job Description

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.

Es ist an der Zeit etwas zu bewegen. White & Case ist deine Chance, deine persönliche und berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Werde Teil eines weltweiten Netzwerks von Top Professionals, die durch ihre Vielfalt und Motivation herausragende Ergebnisse erzielen – für führende Mandanten und füreinander.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir eine Rechtsanwältin / einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Employment / Arbeitsrecht

Das erwartet dich

Du bist vom ersten Tag an umfassend in anspruchsvolle Mandatsarbeit eingebunden. Bei White & Case erhältst du als Associate schon früh die Möglichkeit, Verantwortung im eigenen Team und der gesamten Praxisgruppe zu übernehmen – gemeinsam stellen wir uns täglich neuen, spannenden Herausforderungen! Dazu gehören abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Ausrichtung, u.a.:

• Arbeitsrechtliche Begleitung von nationalen und internationalen Transaktionen – in engster Zusammenarbeit mit den M&A- und Private Equity-Teams – in der Due Diligence, bei der Strukturierung, der Vertragsgestaltung und der Umsetzung.
• Unterstützung bei der Restrukturierung von Unternehmen durch personalwirtschaftliche Maßnahmen, vor allem im Kontext von Transaktionen.
• Beratung und Vertretung namhafter nationaler und internationaler Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, z.B. Gestaltung von Vergütungssystemen, Vereinbarungen und Verhandlungen mit Betriebsräten, Gestaltung von Individual- und Kollektivvereinbarungen, Compliance-Maßnahmen und anderen arbeitsrechtlichen Herausforderungen.
• Interessensvertretung unserer Mandanten in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor deutschen Arbeits- und Zivilgerichten in allen Instanzen, vor allem Wahrnehmung von Güte- und Kammerterminen in Kündigungsschutzverfahren.

Das bringst du mit

Du stehst kurz vor dem Berufseinstieg oder bringst bereits erste Berufserfahrungen mit, hast Interesse an internationalen wirtschaftlichen Zusammenhängen, der Bearbeitung komplexer Fragestellungen und verfügst über ausgezeichnete juristische Qualifikationen? Idealerweise hast du während deiner Ausbildung bereits Einblicke in das Arbeitsrecht gewonnen oder erste praktische Erfahrungen gesammelt. Zusätzliche Qualifikationen wie ein LL.M. begrüßen wir ebenfalls. Sehr gute Englischkenntnisse, ein ausgeprägter Teamgeist sowie unternehmerisches Denken runden dein Profil ab?

Dann entscheide dich dafür, Teil unseres hochqualifizierten und innovativ denkenden Teams zu werden!

Darauf kannst du zählen

• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung, Benefits & Wellbeing-Angebote
• Individualität, Eigenverantwortung und ein persönliches Mentoring
• Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher, fachlicher und globaler Ebene
• Ein wertschätzendes Miteinander und einen starken Zusammenhalt

Erfahre hier mehr über unser Versprechen für Associates.

Du möchtest gemeinsam mit uns ein Zeichen setzen? Dann bewirb dich jetzt bei White & Case und werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Christina Schmidt

Legal Recruitment Coordinator

chschmidt@whitecase.com

+49 40 35005 0

Equal Opportunities

We are committed to creating a fair workplace and encourage applications from all ages, cultural backgrounds, First Nations communities, genders, sexual orientations, as well as people who have family or carer responsibilities. We encourage you to talk to us about any adjustments you may require to our recruitment process or the role itself. If you are a candidate with a disability, let us know how we can provide you with additional support.

Das Unternehmen kann die Stellenbeschreibung jederzeit nach eigenem Ermessen ändern. Durch diese Beschreibung entsteht kein Arbeitsvertrag, und das Arbeitsverhältnis bleibt jederzeit kündbar.

Die obige Beschreibung stellt lediglich eine allgemeine Darstellung der wesentlichen Aufgaben dieser Position dar und ist nicht als abschließende Aufzählung aller Aufgaben zu verstehen.

Note to Recruitment Agencies

Our internal Recruitment team manages all aspects of lateral hiring. All agencies must have signed terms of business—specific to the relevant office—before submitting any candidates. CVs or applications sent directly to White & Case partners or employees will also not be considered formal introductions. If you have questions, please contact the relevant Recruitment team. We work with our preferred suppliers when engaging agencies.