Job Description

Mettez un peu de vous chez nous !

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd’hui, nous recherchons un Réceptionnaire H/F pour l'une de nos Directions régionales du réseau POMONA Relais d'Or, leader de la restauration commerciale indépendante, basée sur Carros (06).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

• Réceptionner en physique la marchandise,
• Assurer le bon déroulement des activités de réception, de contrôle des produits en réception et leur mise en stock
• Assure le bon maintien de la sécurité sanitaire de ces marchandises
• Participe à la sécurité et à la tenue du dépôt en permanence
• Ranger les marchandises de manière logique et organisée afin de garantir une gestion optimale des stocks et de faciliter les préparations
• Faire les retours de produits aux fournisseurs et gérer des litiges.
• Assurer ponctuellement le remplacement d’un chauffeur en cas d’absence, en réalisant des livraisons clients ou, si nécessaire, une tournée de livraison complète.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Et pour être Réceptionnaire H/F, être titulaire des CACES 1, 2 et 3, maîtriser les opérations de réception et de contrôle des marchandises, savoir organiser et ranger les produits de manière rigoureuse afin de garantir une gestion optimale des stocks sont de vrais atouts. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler avec méthode feront toute la différence Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !

Alors vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

• Devenir Réceptionnaire H/F chez nous, c'est faire 35h/semaine en modulation annuelle ;
• C'est prendre votre poste entre 5h et 6h, selon la saison, pour profiter de vos après-midis
• C'est travailler en zone grand froid (-20°C), avec des équipements adaptés ;
• C'est être autonome tout en évoluant au sein d'une équipe ;
• Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13ème mois, paniers repas, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels.
• Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable. 
• Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » niveau exemplaire).

POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !

Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.