Nuestro cliente, compañía comercializadora de energía precisa incorporar en sus oficinas del centro de Madrid un perfil de Secretaria.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Nos interesa conocer perfiles con experiencia en las funciones de recepción propias de una oficina, habilidades de redacción para publicaciones corporativas y conocimiento sobre gestión de contratos de servicios.
¿QUÉ HARÁS?
La secretaría dará soporte al equipo comercial y se encargará de la recepción y del abastecimiento de la oficina.
Dará apoyo administración al departamento comercial en la gestión de contratos.
Redactará contenidos para las publicaciones corporativas, RRSS y mailing comercial.
REQUISITOS
El perfil ha de tener experiencia con las siguientes funciones.
Funciones de recepción y de servicios generales: atención de visitas y mantenimiento y abastecimiento de la oficina.
Funciones de gestión de contratos: Llamadas de confirmación, grabación de contratos y guardarlos.
Redacción de newsletter para redes comerciales y clientes y envío mensual de las mismas.
Redacción de noticias para Facebook, Linkedin….
Dotes de colaboración y trabajo en equipo.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una compañía en continuo crecimiento, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional.
360 TALENT designs and offers innovative solutions in the field of Human Resources, building honest, flexible, comprehensive, transparent relationships with our team and clients.
We are a dynamic company that offers integrated, proven human resources solutions through our different divisions.
We bring passion to everything we do, with care and attention and the ongoing quest for excellence as the absolute criteria in our team.
360 TALENT is divided into three divisions:
• Executive Search
• Human Resources Consultancy
• Professional Services
The EXECUTIVE SEARCH division offers Search and Selection services for qualified Managers and Professionals.
We are agile and flexible, using the most innovative selection and headhunting methods. This allows us to efficiently identify the best qualified candidates for middle and senior management roles.
The CONSULTANCY division has long experience in human resources project management, allowing us to offer a high quality service and generate added value in the projects entrusted to us.
Likewise, we offer the possibility of undertaking HR Management for our clients, in cases where there is need for a Director but not for a full-time hiring.
In the PROFESSIONAL SERVICES division, we offer our clients Executive Coaching and bespoke services to accelerate, reorient or relaunch their professional careers. We also offer labour market immersion programmes for new Graduates and Junior Profiles.
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