
Una pieza adecuada resuelve una necesidad.
Una buena atención hace que ese cliente vuelva.
Y esa relación se cuida preguntando, proponiendo y haciendo seguimiento.
En SiLosTienes buscamos Recambista / Comercial de Recambios de Maquinaria Agrícola para Agrivisa, empresa vinculada al sector agrícola extremeño y especializada en maquinaria, recambios y servicio técnico, que trabaja con marcas como New Holland y Case IH.
Te incorporarás al centro de Don Benito, en un puesto que combina trato directo, venta y gestión diaria. Buscamos a alguien con autonomía, capacidad para priorizar y mucha iniciativa comercial.
¿Qué harás en tu día a día como Recambista / Comercial de Recambios de Maquinaria Agrícola?
Tu misión será impulsar la venta de recambios y ofrecer una atención cercana y resolutiva, cuidando tanto el asesoramiento como el seguimiento de cada gestión.
Entre tus funciones:
¿Por qué sumarte a este reto en Agrivisa?
¡Test de Afinidad!
Para disfrutar del puesto es importante que:
Para llevarlo a cabo debes traer en la mochila:
Suma puntos:
¿Te ves en este rol de Recambista / Comercial de Recambios de Maquinaria Agrícola?
Si disfrutas encontrando soluciones, cuidando las relaciones y dando seguimiento a lo que empiezas, queremos conocerte.
¡Aplica ahora!
En SiLosTienes te acompañaremos durante todo el proceso de selección.
Y sí, revisa tu bandeja de spam: a veces nuestros primeros correos se cuelan allí.

¿Te cuesta encontrar el talento que necesitas?
¿Tus proyectos se quedan a medias o en la casilla de salida por falta de personal?
¿Las personas se marchan cuándo están a pleno rendimiento?
¿O no se marchan a pesar de haber cerrado su ciclo dentro de la empresa?
Si buscas alcanzar el éxito, en SiLosTienes, firma especializada en Recursos Humanos, te ayudamos con el mayor activo de tu empresa, su Capital Humano.
Y lo hacemos con calidad y calidez, ajustando plazos y aliándonos con la innovación y las nuevas tecnologías.
Sube de nivel y deja que nos ocupemos de identificar y atraer el mejor talento para tu empresa:
• Combinando búsquedas en el mercado abierto, con búsquedas directas, nethunting y networking.
• Proporcionando una experiencia agradable a todas las personas que pasen por el proceso de selección, al margen del resultado. ¡Estarás invirtiendo en tu marca como empresa empleadora!
• Coordinando las incorporaciones. Un OnBoarding defectuoso termina, una de cada cuatro veces, en abandonos. Abandonos que te costarán un tercio del salario anual.
Y como aquí empieza todo, también te acompañamos en el desarrollo de esos talentos destinados a crecer y hacer crecer tu empresa.
Incluso, cuando te digan o les digas adiós, estaremos ahí, porque el azar y la improvisación no suelen ir de la mano del éxito.