Job Description

Als Real Estate Support Coordinator werk je bij de facility-afdeling van de fabriek in Kapelle-op-den-Bos. Jij coördineert het beheer van (voormalig) vervuilde terreinen en stortplaatsen, in nauwe samenwerking met interne en externe partijen. Je zorgt voor naleving van wetgeving, ondersteunt bij besluitvorming en draagt bij aan een veilige en aangename werkomgeving voor medewerkers én de omgeving.

What you'll do

Doel van de functie:
Als Real Estate Support Coordinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle acties die nodig zijn om vervuilde terreinen en voormalige storten van Eternit correct te beheren volgens wettelijke en interne (Etex) regelgeving. Je analyseert technische rapporten en milieustudies, stelt acties voor, ondersteunt beslissingsprocessen en volgt de uitvoering dagelijks op.

Kernverantwoordelijkheden:

• Interpreteren en opvolgen van wetgeving (overheid & Etex) rond bodemverontreiniging en stortplaatsen.
• Analyseren en interpreteren van rapporten van interne en externe milieu-experten.
• Opstellen en voorstellen van corrigerende acties, gebaseerd op analyses.
• Informatie verzamelen en verwerken voor de Facility en Public Affairs & CSR Managers ten behoeve van strategische besluitvorming.
• Coördineren van actieplannen: opvolgen, bijsturen en escaleren waar nodig.
• Communiceren met interne stakeholders (Facility Manager, Plant Manager, Environmental Expert, Real Estate Managers, Legal Advisor) en externe partners (milieu-experts, ACM adviseurs).

What you'll bring

• Bacheloropleiding
• Ervaring in aardwetenschappen, bij voorkeur geologie, of als bodemdeskundige/milieuconsultant.
• Kennis asbestwetgeving & sanering.
• Ervaring met projectopvolging en coördinatie.
• Asbestcertificatie (wenselijk, geen must).
• Talenkennis: Nederlands (zeer goed) en Engels (goede basis).

• Analytisch vermogen: Je kunt milieurapporten en bodemonderzoeken diepgaand begrijpen en vertalen naar acties.
• Accuraat en gedisciplineerd werken
• Coördineren en opvolgen
• Zelfstandig werken.
• Resultaatgerichtheid
• Aanvoelen van gevoeligheden rond asbest
• Communiceren met verschillende stakeholders
• Samenwerken met verschillende teams

Why join us?

Etex biedt een mensgerichte en verbindende werkcultuur, waar teamwork, veiligheid en welzijn centraal staan. Met het duurzaamheidsplan ‘Road to Sustainability 2030’ werkt het bedrijf actief aan een positieve maatschappelijke en ecologische impact. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke pijlers, met gelijke kansen en een nultolerantiebeleid tegen discriminatie. Flexibel en hybride werken op basis van vertrouwen geeft medewerkers de ruimte om hun beste werk te leveren.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
• Een ruim aanbod aan opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Een open, internationale werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng

Kortom: een inspirerende werkomgeving waar je kunt leren, groeien en impact maken