Job Description

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom strategisk HR og teknologi – og bidra til å utvikle fremtidens HR‑funksjoner hos noen av Norges ledende virksomheter?

Human Capital søker nå flere rådgivere som ønsker å kombinere solid HR‑faglig forståelse med teknologi, data og digitale løsninger. Dette er en rolle for deg som har erfaring fra komplekse HR‑miljøer og ønsker å jobbe bredt og strategisk, samtidig som du har praktisk erfaring med HR‑teknologi.

Om rollen:
Som rådgiver jobber du i skjæringspunktet mellom strategisk HR, teknologi og prosjektarbeid. Rollen gir ansvar for helhetlige leveranser og innebærer tett samarbeid med både kunder og interne fagmiljøer.

Dine hovedoppgaver vil være å:

• Rådgi kunder om bruk av HR‑teknologi for å styrke HR‑funksjonens strategiske rolle
• Lede og bidra i prosjekter knyttet til anskaffelse, implementering og videreutvikling av HR‑løsninger
• Forbedre og standardisere HR‑prosesser med støtte i teknologi
• Utforske og ta i bruk AI‑ og datadrevne løsninger innen HR
• Samarbeide tett med HR, IT og ledelse hos kundene
• Bidra i salgs‑ og tilbudsprosesser og videreutvikling av KPMGs tjenestetilbud

Hvem ser vi etter?
Denne rollen passer for deg med 4–8 års relevant erfaring, som trives i en rådgiverrolle med både strategisk og operativt ansvar, og som ønsker å jobbe i komplekse prosjekter der HR og teknologi møtes.

Vi ser særlig etter deg som:

• Har erfaring fra konsulentrolle, større HR‑miljøer eller leverandørsiden
• Har bred HR‑forståelse og trives i rollen som strategisk HR‑generalist
• Har erfaring med HR‑teknologi, gjerne både funksjonelt og teknisk
• Har jobbet med, eller ønsker å jobbe mer med ServiceNow HRSD, SAP SuccessFactors og/eller AI‑ og datadrevne HR‑løsninger
• Har erfaring fra prosjektarbeid, gjerne også del‑ eller prosjektledelse

Sertifiseringer innen ServiceNow eller SAP er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper:
For å trives hos oss er det viktig at du er nysgjerrig og har høy læringsvilje. Du liker å sette deg inn i nye problemstillinger, teknologi og fagområder, og motiveres av å utvikle deg over tid. Du trives med komplekse oppgaver uten en tydelig fasit, tar eierskap til leveransene dine og evner å gjøre gode vurderinger også når ikke alt er avklart. Samtidig formidler du komplekse problemstillinger på en tydelig og tillitsvekkende måte, og bygger sterke relasjoner med både kunder og kollegaer.

Om Human Capital:
Human Capital er et fagmiljø i sterk utvikling, med bred kompetanse innen strategisk HR, HR‑teknologi, organisasjonsutvikling, endringsledelse og datadrevet innsikt. Vi er særlig opptatt av samspillet mellom HR‑faget og teknologi, og av hvordan HR kan bli en enda sterkere strategisk partner for virksomheter. Hos oss får du mulighet til å påvirke både prosjekter og tjenestetilbud, og bygge kompetanse innen blant annet ServiceNow, SAP SuccessFactors og AI gjennom kurs og sertifiseringer.

Som ansatt i KPMG får du faglig utfordrende oppgaver i et ledende kompetansehus, gode utviklingsmuligheter og et inkluderende arbeidsmiljø. Vi tilbyr fleksible arbeidsformer, gode ordninger for balanse mellom jobb og fritid, samt moderne lokaler i Bjørvika i Oslo med fasiliteter som god kantine, treningsrom og sykkelparkering.

Interessert?
Høres dette interessant ut, vil vi gjerne høre fra deg. I CV og søknad ber vi deg beskrive relevant erfaring, særlig fra prosjekter der HR og teknologi møtes.
Ta kontakt med Cathrine Sook Foss på tlf: +47 92494888, eller Einar Myhrvold på tlf: +4740634168 for en uforpliktende prat.