Job Description

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

L’opportunité

BPA est à la recherche d’un·e Rédacteur·trice aux offres de services organisé·e, rigoureux·se et doté·e d’excellentes aptitudes rédactionnelles pour joindre son équipe. Dans ce poste, tu contribueras à la préparation, à la coordination et à la mise en valeur d’offres de services pour des projets d’envergure dans le domaine du génie-conseil.

En étroite collaboration avec les équipes techniques, les chargé·es de projets et les partenaires externes, tu transformeras l’expertise de BPA en documents clairs, convaincants et adaptés aux besoins de nos clients. Ce rôle offre l’occasion de contribuer directement au rayonnement de la firme et au succès de projets qui façonnent les environnements bâtis de demain.

Ton impact au quotidien

• Lire et comprendre les documents d’appels d’offres (RFP / demandes de propositions).
• Organiser les réunions de démarrage et de suivi pour la préparation des propositions de services.
• Collaborer avec un membre de la haute direction afin d’établir la stratégie de proposition (équipe de projet, expérience pertinente, méthodologie et autre contenu requis).
• Effectuer la recherche, la rédaction et la révision de fiches de projets, de curriculum vitæ, de sections décrivant l’approche du projet, de profils d’entreprise, etc.
• Planifier les échéanciers et assurer le respect des délais afin de garantir la soumission des propositions dans les temps prescrits.
• Réaliser la mise en page et l’assemblage final des documents tout en assurant la qualité des livrables.
• Coordonner la livraison et la soumission des documents de proposition.
• Maintenir à jour en tout temps la base de données des propositions.

Ton profil

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent.
• 5 ans d’expérience pertinente.
• Une expérience dans un poste similaire (génie-conseil, architecture ou construction) constitue un grand atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. *
• Excellentes aptitudes en rédaction et en révision de documents techniques.
• Excellente maîtrise de Microsoft Word; connaissance d’Excel et d’Adobe InDesign.
• Grande rigueur, souci du détail et professionnalisme.
• Excellentes habiletés en gestion des priorités, rapidité d’exécution et sens de l’organisation.
• Autonomie et fort esprit d’initiative.
• Esprit d’équipe et approche proactive.

*La maîtrise de l’anglais est requise afin de soutenir nos activités à l’échelle canadienne et notre collaboration avec nos équipes et clients dans les autres provinces.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat structuré qui jumelle les professionnels en début de carrière à des mentors d’expérience afin de bien démarrer leur carrière chez BPA.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

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