Job Description

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

Ahoj. Sme Haleon. Nová vedúca svetová spoločnosť v oblasti produktov osobnej zdravotnej starostlivosti. Formovaná všetkými, ktorí sa k nám pridajú. Spoločne zlepšujeme každodenné zdravie miliárd ľudí. Rozširujeme a inovujeme naše globálne portfólio značiek, ktoré sú lídrami v danej kategórii - vrátane Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin a Centrum - prostredníctvom jedinečnej kombinácie hlbokého ľudského porozumenia a spoľahlivej vedy. Dosahujeme to v spoločnosti, ktorú máme pod kontrolou. V prostredí, ktoré spolu vytvárame. V kultúre, ktorá je jedinečnou a našou. Pridajte sa k nám. A to nie je otázka.

Prečo sa pridať k nám pridať?

Táto pozícia je súčasťou dynamického tímu pre vývoj nových produktov v oblasti ústneho zdravia (OH, NPD), ktorý patrí pod Globálne oddelenie pre rozšírenie ústneho zdravia (GOHSU) v Leviciach. Tento tím zohráva kľúčovú úlohu pri inovácii a vývoji produktov v oblasti ústneho zdravia, pričom podporuje formuláciu, vývoj procesov, vylepšovacie aktivity a výrobu produktov pre kľúčové stabilitné, klinické a iné štúdie pre ľudské použitie. Naša práca umožňuje našim zariadeniam fungovať bezproblémovo, pričom dôsledne dodržiavame požiadavky cGMP a podporujeme kultúru kvality a bezpečnosti. Pridajte sa k nám a buďte súčasťou tímu, ktorý prináša inovácie a zlepšuje zdravie ľudí po celom svete!

R&D Process Operator

Operátor sa primárne zameriava na plnenie požiadaviek zákazníkov na výrobu a plnenie materiálu OH podľa príslušných štandardov R&D, cGMP a EHS. Táto rola bude podporovať vedúceho pracovníka a starších procesných operátorov v iniciatívach týkajúcich sa zariadení, utilít a infraštruktúry v súlade s požiadavkami EHS a cGMP. Operátor bude zodpovedný za prípravu surovín, nastavenie a obsluhu strojov, plnenie produktov a čistotu zariadení.

Náplň práce:

• Zodpovednosť za príslušnú dokumentáciu cGMP v súlade s výrobnými procesmi a zariadeniami.
• Správa činností týkajúcich sa udržiavania čistoty, zabezpečenie, že prostredie je udržiavané podľa príslušných štandardov cGMP a EHS.
• Výroba a plnenie produktov OH, vrátane prípravy surovín, nastavenia strojov, obsluhy strojov a plnenia produktov podľa štandardov cGMP.
• Podpora technických/hmotnostných hodnotení rizík (TRA/MRA) z pohľadu zariadení a procesov.
• Udržiavanie podrobných znalostí o zariadeniach na výrobu R&D, princípoch ich fungovania a použití.
• Asistencia, keď je to potrebné, pri interných/externých auditoch, GEMBAch, CAPAch, odchýlkach atď

Prečo práve k nám?

• Atraktívny plat základná mzda od 1480,17 EUR/mesiac (mzda môže byť navýšená na základe skúseností kandidáta) + 13. plat + ročný bonus + ostatné benefity.

• Nadštandardné benefity príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie, bezúročná zamestnanecká pôžička a balíčky zubných pást zdarma – to všetko robí našu ponuku výnimočnou.

• Starostlivosť o zdravie a pohodu Program preventívnej zdravotnej starostlivosti, bohaté voľnočasové aktivity, obeda večera len od 0,66€, a k tomu mesačný kredit na nápoje a rôzne chuťovky.

všetky benefity nájdete nižšie.

Prečo vy?

Požiadavky na zamestnanca:

• Stredoškolské vzdelanie. Preferované odborné vzdelanie
• Preferovaná skúsenosť s: ERP systémami, cGMP.
• Preukázané organizačné schopnosti a schopnosť pracovať v súlade s predpismi

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Motivačný ročný bonus, 13.plat(DMP)

• Príspevok na dochádzanie

• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie alebo životné poistenie

• 2× ročne finančný príspevok na regeneráciu / oddych, Benefit Plus program, dentálny benefit a Employee Assistance Program (EAP) – psychologická, právna, sociálna a finančná podpora, Príspevok na rekreáciu po 2 rokoch zamestnania (v súlade so Zákonníkom práce)

• 3 dni dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce nna základe interných pravidiel + ďalšie dni podľa odpracovaných rokov,Haleon Parental Leave, Global Haleon Caregiver Leave, extra voľno pri dôležitých životných udalostiach(svadba, narodenie dieťaťa, prvý školský deň, pohreb)

• Rastúca finančná odmena pri každom 5‑ročnom jubileu, odstupné pri odchode do dôchodku nad rámec zákona

• Jedáleň priamo v závode s príspevkom na stravovanie, kredit na snacky, čaj a kávu

• Denný letný tábor pre deti zamestnancov

• Relokačný príspevok, bonus za odporučenie kandidáta, odmeny pre darcov krvi, bezúročná pôžička (podľa kritérií), Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma

Benefity uvedené v inzeráte majú informatívny charakter, podliehajú interným pravidlám zamestnávateľa a/alebo kolektívnej zmluve a môžu sa v priebehu času meniť.

EUR 1 480,17 - EUR 2 035,19
The salary range for this position is indicative and provided as a guide. The final offer may vary depending on factors including relevant experience, skills, qualifications, and internal equity considerations. Further details regarding the total reward and benefits package will be shared during the recruitment process. Salary ranges may vary by location in line with local market conditions and applicable pay transparency regulations.
Compensation information is shared for the primary location of this role. Where the position is advertised with additional locations the compensation range will be discussed during the recruiting process.

Job Posting End Date

2026-07-31

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.