Job Description

de l'entreprise

Poste vacant: 2

Échelle de salaire: Classe 21 (45,55$ à 56,95$/heure)

Statut de la fonction: Permanent (40h/sem)

Date maximale candidature acceptées: 31 août 2026

Lieu de travail: Montréal

du poste

Relevant de la direction de la programmation, la personne titulaire du poste assume la responsabilité de la conception et de la planification de l’émission sur laquelle elle est affectée. Elle dirige les ressources humaines reliées à la production d’émissions, de segments d’émissions ou de bulletins de nouvelles et assure la livraison du produit final. Lorsque nécessaire, elle programme et opère le système d’automation nécessaire à la réalisation. De plus, elle peut administrer les coûts selon les budgets approuvés.

• Conçoit et planifie la production de l’émission qui lui est confiée;
• Dirige la production en studio, en régie et en tournage extérieur et s’assure de la collaboration de chacun des membres de l’équipe afin d’assurer la réalisation de l’émission et d’obtenir la qualité de production désirée;
• Peut être appelé à administrer les budgets de production;
• Lorsque nécessaire, programme et opère le système d’automation nécessaire à la réalisation;
• Assure la production finale de l’émission;
• Au besoin, détermine et fournit les éléments visuels pour le service de l’auto-promotion;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par la personne supérieure immédiate ou nécessitée par les fonctions du poste.

Qualifications

• Formation de niveau universitaire de premier cycle en communication ou tout autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente;
• Minimum cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine de la télévision;
• Maîtrise du français;
• Très bonne connaissance de l’anglais avec une certaine habileté à traduire de courts textes de l’anglais au français de façon occasionnelle;
• Connaissance de l’actualité générale (politique, économique, culturelle, sportive, etc.);
• Connaissance des outils informatiques utilisés dans le cadre de ses fonctions;
• Capacité à œuvrer dans un environnement à la fine pointe de la technologie;
• Connaissance du réseau TVA (un atout);
• Connaissance des différentes conventions collectives (UDA, etc.) (un atout).

Informations supplémentaires

Profil recherché :

Leadership rassembleur (15%) - Capacité de prise de décision rapide (20%) - Tolérance au stress et capacité à travailler dans des délais serrés (10%) - Sens artistique (20%) - Être à l’affût des nouvelles tendances (5%) - Bon jugement (20%) - Sens des responsabilités et de l’organisation (10%)

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.