BA035PNC-126411
31/12/2026
RAID - Gestionnaire administratif (F/H) – Antenne de Rennes (35)
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Administratif
Vacant
RAID - Gestionnaire administratif (F/H) – Antenne de Rennes (35) H/F
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.
Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Liaisons hiérarchiques : Le Chef d’Antenne et son Adjoint
Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Poste soumis à habilitation.
Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Des contraintes horaires pourront vous être imposées.
Connaissances souhaitées : Logiciels Dialogue2 et GesTT
Qui contacter ?
raid-recrutement@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt de candidature :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : La gestion des différentes missions dans le domaine des ressources humaines et dans le domaine budgétaire vous permettra de parfaire vos connaissances administratives et vous préparera à des postes de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DGPN / RAID / ANTENNE DE RENNES (35)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF003
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH10
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2GBF03
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Oui
Non
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Rennes
DGPN / RAID / ANTENNE DE RENNES
01/12/2026
raid-recrutement@interieur.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.