Job Description

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko:

Radca Prawny (K/M)

Miejsce pracy: Poznań

Opis oferty pracy

• Przygotowywanie, negocjowanie i opiniowanie umów handlowych, logistycznych, zakupowych, usługowych.
• Aktywna współpraca z biznesem - udział w spotkaniach operacyjnych, wsparcie menedżerów w podejmowaniu decyzji, formułowanie rozwiązań.
• Wsparcie procesów korporacyjnych i rejestrowych spółek.
• Analiza ryzyka prawnego i przygotowywanie rekomendacji.
• Przygotowywanie procedur, wewnętrznych regulacji i materiałów szkoleniowych.
• Reprezentowanie spółek przed sądami i urzędami.

Kwalifikacje

• 2–3 lata doświadczenia w obsłudze klientów biznesowych (w firmie lub kancelarii).
• Bardzo dobrej znajomości prawa cywilnego, handlowego i gospodarczego.
• Wpisu na listę radców prawnych.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej czytanie i przygotowywanie dokumentów w języku angielskim - warunek konieczny.
• Praktycznego, biznesowego podejścia oraz dążenia do realizacji celów - umiejętność wspierania procesów operacyjnych.
• Umiejętności wykorzystywania narzędzi AI/LegalTech w codziennej pracy.
• Gotowości do wyjazdów i świadczenia pomocy prawnej w ramach dyżurów w lokalizacjach zakładów produkcyjnych.
• Mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej lub pokrewnej.

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

• Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji chorobowych.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia.
• Program poleceń pracowniczych.
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.

#LI-MR1